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獎金發放比例
全會員總積分額度(PV) 70%支付安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、教育中心津貼四種獎金
安置組織獎金
佔公司總銷售積分 (PV) 的 44%
領導貢獻獎金
以銷售總積分 (PV) 的 20% 支付
成就晉級獎勵
一次性獎勵
教育中心津貼
中心所屬會員總銷售PV的 6%
組織型態
雙軌制
以自已為主，分為左邊、右邊兩條線，往下延伸，每個會員直接下線最多也只能安置兩個會員。
介紹艾多美給兩個朋友，他們願意加入會員的話，分別放在左右各一邊，朋友後來陸續又找他的朋友加入會員，由於我的下方左右都已經安置兩個會員，所以只能往下擺放，這就是雙軌制。
每個人在雙軌制下機會都是平等的
無限代延伸
下面的人數一直往下延伸了幾百幾千幾萬人都是沒有限制的，只要協助他們註冊，他們「一輩子」的消費都和你有關係，都能替你帶來獎金。
PV 全球連線
有中國或是其他國家有朋友想加入，也可以加入在你的組織下。若你的下線在國外經營的所有 PV 都能算入你的 PV 當中，一起計算，不分國籍。
會員位階等級
位階等級攸關獎金上限
個人位階
自己購買產品時所累積出來的 PV
（個人 PV 永久累積，不歸零）
小邊團隊 PV
自己以下的左 & 右邊各累積的 PV
安置組織獎金－對碰
30萬 PV 對碰
銷售代表→ 獎金 $700元
經銷商 → 獎金 $2,000元
日結周領 (星期日除外)
✓ 每週三~下週二為一週期
✓ 每天晚上 11 點結算
✓ 於次週二發放獎金
領導貢獻獎金(全球分紅)
千萬終生俸不是夢！
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