Asamblea General de la Facultad de Ingeniería (AGFI)
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Está página fue enteramente realizada por los representantes de cada carrera en la Asamblea General de la Facultad de Ingeniería, con el objetivo de poner al alcance de quienes carecen de una red social toda la información sobre la situación actual de la FI.
Aviso importante
Comunicado
Comunicado
Actualización de la carta compromiso propuesta por CT.
Actualización de la carta compromiso propuesta por CT.
RESULTADOS DE LA ENCUESTA SOBRE EL LEVANTAMIENTO DEL PARO ACADÉMICO Y LOS AVANCES REALIZADOS.
Resultados de la encuesta.pdfLOGROS
LOGROS
A lo largo de este mes la Asamblea General de la Facultad de Ingeniería ha conseguido el cumplimiento de 15 de los 26 puntos de nuestro pliego petitorio:
Punto 1: Se reconoció el paro en su calidad de indefinido de manera oficial. (comunicado: 1 | 6 abril)
Punto 2: Se difundió la posición respecto al paro indefinido, a partir de un formulario los alumnos pudieron reportar a los profesores que no se solidarizaron, garantizando el paro total de labores académicas (no administrativas).
Punto 3: El director emitió un comunicado comprometiéndose ante la Asamblea que no habrá ninguna represalia en contra de la comunidad estudiantil o académica que participara en el paro de actividades. (Comunicado: 3,4,5|)
Punto 4: Como parte del compromiso de garantizar cero repercusiones laborales e intimidaciones hacía cualquier miembro de la comunidad que decida organizarse a través de la asamblea, el director de la facultad de ingeniería giró una carta de extrañamiento hacía el ingeniero Omar Alejandro Llanes Briseño por el hostigamiento que realizó en contra de los representantes de carrera de la asamblea de la facultad.
Punto 6: Se ha logrado que la facultad se comprometa a homologar tanto los procesos de contratación EN CUANTO A TRÁMITES ASMINISTRATIVOS Y DOCUMENTACIÓN, como los procesos de pago de cada división a fin de agilizar el pago de los profesores en un futuro para evitar retrasos futuros y por consiguiente desaparecer la figura de "pagos únicos". Además los funcionarios de la facultad han publicado un video que explica el proceso de contratación para los profesores de nuevo ingreso.
Punto 8: El director aceptó que sea 3 el número de estudiantes mínimo para abrir un grupo y no 5, como se había hecho hasta ahora. Además se han llegado a acuerdos para buscar la remuneración apropiada para los profesores cuyo grupo se cierre y no recibían una remuneración por las dos semanas laboradas previas a la cancelación de su grupo.
Punto 13: Hasta el momento todos los documentos a los que se han comprometido a recibir y enviar los han realizado con la firma del director de la facultad. Incluyendo las cartas enviadas a la secretaria administrativa de la UNAM para pedir la modernización de los procesos administrativos y la entrega de los pagos atrasados, así como la agilización de los trámites que continúan bajo revisión.
Punto 16: Las mesas de diálogo se han realizado.
Punto 18: Se redujo el cupo mínimo para abrir grupos en TODAS las divisiones.
Punto 19: Los funcionarios se han comprometido a crear una estrategia para darle atención a los profesores que hayan recibido algún error en el calculo de sus prestaciones e incentivos, además se han comprometido a llevar a cabo una estrategia que acompañe a los profesores cuyos salarios se hayan visto mermados debido a cobros de ISR que provengan de los llamados "pagos únicos", mecanismo mediante el cual los profesores recibían el acumulado de sus remuneraciones atrasadas.
Punto 22: Los funcionarios de la facultad enviaron un oficio a la secretaria general de la AAPAUNAM para solicitar se gestione la compensación económica correspondiente a los profesores que hayan sufrido el retraso en sus pagos.
Como acuerdo de asamblea se decidió elevar este punto a la inter facultades de la UNAM.
Punto 23-26: Puntos referentes a la problemática de PROTECO. Se ha logrado la reestructuración del programa en su conjunto, así como el reemplazo del coordinador del programa, se logró la expedición de constancias que acrediten la participación de los becarios en el programa y SE LOGRÓ LA ENTREGA INMEDIATA DE LAS BECAS ATRASADAS.
Se estableció una mesa de diálogo con MOFIn para tratar las problemáticas de género que enfrenta la Facultad de Ingeniería.
AVANCES
Los restantes 11 puntos del pliego no han sido cumplidos, sin embargo ha habido enormes avances a los que ya se han comprometido los funcionarios.
Punto 17: Los funcionarios enviaron a la secretaria general de la AAPAUNAM un oficio en donde le solicitaron gestionar un incremento en el sueldo de los profesores. Además se han comprometido a llevar a cabo un plan de basificación de los profesores de asignatura de acuerdo al artículo 48 del estatuto del personal académico acorde al plan general que la UNAM establezca para este fin.
Con lo que respecta a asegurar el crecimiento laboral de los profesores, NO SE HA LLEGADO A NINGÚN CONCENSO ACERCA DE LAS SITUACIONES DE CONFLICTO DE INTERÉS QUE SE PRESENTAN EN LA APERTURA DE PLAZAS Y DESIGNACIÓN DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS DE LAS DIVISIONES. SOBRE LA MESA SE TIENEN DOS PROPUESTAS:
GENERAR UN FORO CON CARACTER DE RESOLUTIVO (RESOLUTIVO: QUE EL CONSEJO TÉCNICO AVALE SUS DISCUSIONES Y APRUEBE SIN DISCUSIÓN LAS RESOLUCIONES DE DICHO FORO) DONDE PARTICIPEN DOCENTES, FUNCIONARIOS Y ADMINISTRATIVOS PARA GENERAR ESTRATEGIAS, COMO LA REALIZACIÓN DE UN MANUAL DE ÉTICA DE PROCEDIMIENTOS O LA MODIFICACIÓN A LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE LA FI, QUE ASEGURE UN PISO PAREJO PARA TODOS LOS PROFESORES DE ASCENDER EN SU CARRERA COMO DOCENTES, GARANTIZANDO SU CRECIMIENTO LABORAL DENTRO DE LA FI.
QUE LA DISCUSIÓN SOBRE ESTE TEMA SE LLEVE A CABO EN LA ASAMBLEA DEL COLEGIO ACADÉMICO CON EL OBJETIVO DE EMITIR RECOMENDACIONES AL CONSEJO TÉCNICO PARA QUE SEAN TOMADAS EN CUENTA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES A OCUPAR UNA PLAZA O UN PUESTO ADMINISTRATIVO DENTRO DE LA FI, DE ESTA FORMA SE BUSCARÍA QUE LAS RECOMENDACIONES EN CASO DE SER APROBADAS POR EL CONSEJO TÉCNICO ASEGUREN EL PISO PAREJO PARA TODOS LOS PROFESORES EN SU CARRERA COMO DOCENTES.
Punto 5: Los funcionarios de la facultad se han comprometido a pagar completos todos los pagos pendientes a los profesores de la facultad de ingeniería, para asegurar estos pagos se han comprometido a presionar a la DGAPA informándole de todos los casos que presentan algún adeudo en su pago, así mismo se han comprometido a publicar una relación actualizada con el estado de cada uno de los pagos atrasados.
Este punto se considera como no cumplido porque hasta el cierre de la segunda quincena de abril, solo han sido recibidos 7 de los casi 40 pagos atrasados, además hasta el día 27 de abril de 2020 no ha sido publicado la relación del status de dichos pagos.
Punto 7: Los funcionarios se han comprometido a realizar un video explicativo de la conformación del talón de pago de los profesores, de manera que tengan claro las prestaciones a las que tienen derecho, además dicho video contribuirá a que los profesores sepan si existe alguna irregularidad en su pago. La fecha de salida del video es el viernes 30 de abril.
Para evitar aglomeraciones los días en que los profesores tengan que recoger su talón de pago, se ha abierto un tercer día de pago en el que los profesores pueden recoger sus pagos, además como respuesta a la demanda de actualizar la manera en que los profesores reciben sus pagos se han comprometido a entablar comunicación estrecha con la secretaría administrativa de la UNAM para que el proceso de actualización del procedimiento de cobro se desarrolle de manera eficiente y atienda las demandas de los profesores.
Por último como atención a la solicitud de los profesores de eficientar el uso de la oficina virtual los funcionarios de la facultad han llevado esta solicitud a la secretaria administrativa.
Este punto se considera como no cumplido porque el video no ha sido publicado y no ha habido información sobre el plan de actualización del procedimiento de pago ni del plan para eficientar el uso de la oficina virtual.
Punto 9: Respecto a las repercusiones que estos pagos únicos tienen, en específico el descuento del salario por concepto de ISR, se han comprometido a que realizarán un acompañamiento a los profesores que manifiesten su intención de recuperar el dinero retenido de manera equivocada provocada por la acumulación de pagos retroactivos en un solo pago único, dicho acompañamiento estará apegado a la estrategia que la administración central de la UNAM establezca para dar atención a estos casos.
Con lo correspondiente al desglose del talón de pagos de los docentes a la explicación de la figura de servicios de gastos médicos, se han comprometido a que el video relacionado al talón de pagos aclarará las dudas correspondientes al talón de pagos, además de comprometerse a añadir una explicación de los derechos de los profesores referente al servicio de gastos médicos.
Este punto se considera como no cumplido debido a que no se ha establecido de manera clara el protocolo de atención a profesores que manifiesten su intención de reclamar el dinero descontado de sus cheques de forma indebida debido a los pagos únicos, esto solo se ha quedado en los dichos de la mesa de diálogo y los comunicados de la UNAM.
Punto 10: El director y los funcionarios se comprometieron a publicar el desglose de las partidas presupuestales de la facultad.
Este compromiso no solventa la demanda de publicar un portal que establezca de forma clara la manera en que se ejercen estas partidas presupuestales por dependencia.
Punto 11: Con relación a un bono que solvente los gastos extraordinarios de los profesores la facultad de ingeniería a enviado una carta solicitándole a la secretaria general de la AAPAUNAM que intensifique las negociaciones con la administración central de la UNAM para que dicho bono sea una realidad.
Este punto se considera no cumplido debido a que el bono que solvente estos gastos extraordinarios no ha sido implementado.
Punto 12: Se obtuvo el comunicado del Dr. Carlos Agustín Escalante Sandoval reconociendo el paro en su carácter de indefinido.
Este punto se considera no cumplido debido a que varios de los compromisos de la facultad carecen de fechas concretas de su realización.
Punto 14: Los funcionarios se comprometieron a llevar a cabo esta digitalización de acuerdo a lo establecido por la secretaria administrativa de la UNAM.
Aunque se envió la carta al Dr. Álvarez Icaza no se ha publicado una estrategia clara ni tampoco fechas para llevar a cabo esta digitalización.
Punto 15: Los funcionarios se comprometieron y cumplieron con identificar cada uno de los casos de profesores dentro de la facultad que presenten retrasos en sus pagos, además enviaron un listado de estos casos a la DGAPA para que se le de solución a sus trámites correspondientes a sus pagos.
Solo han sido solventados 7 de los 40 pagos retroactivos de la facultad.
Punto 20: Se ha cumplido con evitar aglomeraciones innecesarias extendiendo a tres días el plazo para recoger el cheque.
Este punto se considera no cumplido debido a que no se ha publicado el avance de la digitalización de los trámites que haga innecesario que los profesores realicen traslados.
Punto 21: Se han comprometido a la realización de un video donde se explique la conformación del talón de pago, además se comprometieron a generar cursos que le permitan a los profesores de nuevo ingreso entender la composición de su talón de pagos,
Este punto se considera no cumplido debido a que el video no ha salido y no ha habido garantía de la realización de dichos cursos, pues solo se habló de ellos una vez.
CRONOLOGÍA
DOMINGO 21/03/2021: Se realizó una votación entre la comunidad de la facultad donde la mayoría voto a favor del paro, ese mismo día se llevo a cabo la primera asamblea estudiantil con apoyo de MOFIn, se llevó a cabo de manera satisfactoria.
LUNES 22/03/2021: La facultad de ingeniería entró en paro de labores académicas, sin embargo, la dirección NO respondió al pliego petitorio ni reconoció formalmente el paro indefinido. Se forma la asamblea estudiantil conformada por dos representantes de cada carrera, el colectivo de MOFIn, PROTECO, profesores afectados y no afectados.
LUNES 22/03/2021: Se realizó la segunda asamblea general de forma oficial donde se actualizo el pliego petitorio antes realizado.
MIÉRCOLES 24/03/2021: Se llevo a cabo la tercer asamblea general, hasta ese momento la dirección seguía sin reconocer el paro INDEFINIDO que se estableció en la comunidad, en su lugar, el Director lanzó un comunicado donde únicamente indicó la "suspensión de la impartición de clases el día de mañana 25 de marzo".
JUEVES 25/03/2021: Se publica el pliego petitorio general de la facultad de ingeniería que se realizo con el apoyo de profesores, alumnos y se incluyen las problemáticas de PROTECO. Así mismo, se crea la página oficial de la "Asamblea Estudiantil FI" en facebook. El pleno del Consejo Técnico de la Facultad de Ingeniería emite un comunicado exhortando a retomar actividades el 5 de abril (haciendo caso omiso al paro indefinido establecido por la Asamblea) y ofreciéndose como garante para mantener el diálogo mientras haya una solución a la situación. Hasta el momento no se había establecido ningún diálogo. En los comunicados por parte del Director en los días anteriores sólo se trató de minimizar nuestro movimiento refiriéndose a él como inquietudes por lo que nos daba el espacio para reflexionar.
VIERNES 26/03/2021: Se realizó la cuarta asamblea general donde la comunidad se pronunció en contra de la toma de instalaciones de la Facultad, se vertieron propuestas sometidas a votación en las comunidades y se reitero el paro INDEFINIDO, que la dirección seguía sin reconocer. El Profesor Omar Llanes Briceño vulneró la privacidad de los y las representantes de todas las carreras, así como de integrantes de MOFIn comunicándose con ellos mediante sus números de celular personales siendo muy insistente para entrar a una reunión en zoom obligándolos a prender las cámaras y mostrar sus credenciales. La asamblea tenía claramente establecidos sus los canales de comunicación.
SABADO 27/03/2021: Se emitió un comunicado en la página de la Asamblea Estudiantil Fi donde se informa sobre las decisiones tomadas en en la cuarta asamblea.
DOMINGO 28/03/2021: Se llevó a cabo la asamblea interuniversitaria, asistieron representantes oficiales en nombre la facultad sin embargo por la organización y los temas que se abordaron en dicha reunión, la Asamblea general de la Facultad de Ingeniería desconoció esta asamblea interuniversitaria.
LUNES 29/03/2021: Se llevó a cabo la quinta asamblea general informativa entre representantes y la comunidad estudiantil, la dirección seguía sin reconocer el paro INDEFINIDO.
MIÉRCOLES 31/03/2021: La unión de profesores y el Colegio del Personal Académico de la Facultad de Ingeniería emitieron un comunicado donde rechazaban cualquier actitud antiuniversitaria a nombre del profesorado y se deslindaban de actitudes impositivas contra la comunidad de la FI.
DOMINGO 04/04/2021: Se llevó a cabo la sexta asamblea general informativa entre representantes y la comunidad estudiantil, la dirección seguía sin reconocer el paro INDEFINIDO.
LUNES 05/04/2021: Se llevó a cabo la pega de carteles en el edificio principal de la Facultad de Ingeniería.
MARTES 06/04/2021: Se llevó a cabo la primera mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería. Ese mismo día, dirección emitió un comunicado donde por primera vez se reconoce el paro INDEFINIDO.
MIÉRCOLES 07/04/2021: Se llevó a cabo la segunda mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
VIERNES 09/04/2021: Se llevó a cabo la tercera mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
LUNES 12/04/2021: Se llevó a cabo la cuarta mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
MARTES 13/04/2021: Se llevó a cabo la quinta mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
VIERNES 16/04/2021: Se llevó a cabo la sexta mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
DOMINGO 18/04/2021: Se llevó a cabo la séptima asamblea general informativa entre los representantes de carrera y la comunidad estudiantil.
LUNES 19/04/2021: Ha expirado el día en que los directivos prometieron subir un video informativo, mismo vertido en el punto 21 del pliego petitorio. Así mismo, se llevó a cabo la séptima mesa de diálogo con los directivos de la Facultad de Ingeniería.
MARTES 20/04/2021 Se llevó a cabo la primer mesa de diálogo con enfoque en temas género entre los directivos de la Facultad de Ingeniería y la colectiva Mujeres Organizadas de la Facultad de Ingeniería (MOFIn), así como con representación por cada carrera. Se subió el video referente al proceso de contratación en la página web de la facultad.
JUEVES 22/04/2021: Se llevó a cabo una asamblea general informativa entre los representantes de carrera y la comunidad estudiantil.
VIERNES 23/04/2021: Se llevó a cabo la octava mesa de diálogo con directivos de la Facultad de Ingeniería.
LUNES 26/04/2021: Se llevó a cabo la novena mesa de diálogo con directivos de la Facultad de Ingeniería.
MARTES 27/04/2021: Se llevó a cabo la segunda mesa de género entre los directivos de la Facultad de Ingeniería y la colectiva Mujeres Organizadas de la Facultad de Ingeniería (MOFIn), así como con representación de cada carrera.
MIÉRCOLES 28/04/2021: Se publica esta PÁGINA OFICIAL de la Asamblea general de la Facultad de Ingeniería.
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