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Le groupe APMD est porté par des valeurs et des convictions sur les relations humaines : la liberté et le respect de l’Autre, la confiance dans la capacité d’autodétermination et les compétences de chacun, les bienfaits de la reconnaissance mutuelle, ainsi que l’enrichissement par le partage et la dynamique de co-construction, et ce, pour un développement personnel et professionnel au service des personnes rencontrées.
Nos principes d’intervention se fondent sur l’importance pour chaque professionnel :
- de développer une capacité réflexive sur sa pratique (technique, éthique, résonances personnelles, …) pour affiner son identité et sa posture professionnelle et apprendre de sa propre expérience.
- d’être soutenu dans un développement professionnel qui favorise l’émergence, l’évolution, la diversification de sa propre façon d’intervenir en adéquation avec les principes déontologiques de sa profession.
Nos intervenants vous proposent d’accompagner des professionnels vers ces objectifs, en s’adaptant à leurs contextes d’intervention.
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