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Todos os docentes do Agrupamento poderão apresentar uma candidatura de motivação e de compromisso relativamente às mobilidades propostas.

A Equipa de Trabalho irá selecionar os candidatos com base nos seguintes critérios:

1º Os objetivos inerentes à mobilidade (peso de 50%) - A formação deverá contribuir de forma significativa para que os objetivos do projeto sejam alcançados, devendo os objetivos pessoais e profissionais dos candidatos estarem de acordo com as necessidades e objetivos do Projeto Educativo do Agrupamento (importância dos cargos desempenhados pelos candidatos).

2º O plano de aplicação e disseminação da experiência (peso de 30%) - Manifestação de vontade e disponibilidade dos participantes para a realização de atividades de preparação (anterior à formação), aplicação junto das turmas e disseminação de resultados (posterior à formação) – os docentes comprometem-se, mediante assinatura de um contrato/compromisso com o Agrupamento a realizar preparação linguística, se dela carecerem, ou outro tipo de preparação requerida pela entidade de acolhimento, a aplicar as estratégias experienciadas e ainda a participar em atividades de disseminação no Agrupamento, partilhando as boas práticas/novas metodologias com os seus pares no seio do Agrupamento e no âmbito do CFAE Marco/Cinfães.

3º Número de anos de experiência no AEGSP (peso de 10%) - Importância de ter experiência profissional no Agrupamento, evidenciada no número de anos a trabalhar no Agrupamento.

4º Número de vezes que participou em formações Erasmus KA1 (peso de 10%) - Importância de dar prioridade a colegas sem experiência Erasmus. 

Em caso de empate, irá ter-se em conta a necessidade de alargar a representatividade dos vários Departamentos Curriculares do Agrupamento.

A Equipa de Trabalho responsável pela análise das candidaturas tem a seguinte constituição:

• um elemento da Direção;

• o coordenador da Equipa Erasmus;

• o coordenador do Serviço de Projetos do Agrupamento;

• a coordenadora do Projeto Educativo do Agrupamento.

Depois da fase de divulgação das mobilidades previstas neste projeto, foram recebidas 18 candidaturas. Estas foram devidamente analisadas e os resultados da seleção dos candidatos foram aprovados na reunião do Conselho Pedagógico de 7 de dezembro de 2022, tendo a respetiva divulgação sido efetuada no dia 9 de dezembro por meio de email enviado aos docentes e afixação da informação na Sala dos Professores.