Au cours de mon parcours professionnel, j’ai eu l’opportunité d’accompagner divers types de publics : des jeunes intérimaires en quête de leur orientation, des candidats évoluant dans le domaine informatique, ainsi que des personnes en situation de handicap cherchant à orienter leur carrière vers des métiers plus adaptés à leur santé. J’interviens auprès de mes clients en les guidant dans leur réflexion sur l’avenir, leur projet professionnel, et leurs aspirations, en tenant toujours compte de leur situation de santé. J’encourage également une approche de « faire autrement » lorsque la santé rend compliquée la réalisation de tâches autrefois accomplies sans difficulté.
Mon objectif principal : accompagner mes clients à trouver un projet professionnel qui leur convient, favorisant ainsi l’épanouissement individuel.
Mes principes directeurs sont l’empathie, l’écoute active et la bienveillance.
J’ai établi un partenariat avec Orient’action pour conduire mes bilans de compétences. Orient’action est leader du bilan de compétences en France et a accompagné plus de 50 000 personnes depuis sa création en 2008.
Orient’action a développé une méthodologie d’accompagnement qui explore l’ensemble de vos compétences et de vos aspirations. L’objectif est que, à la fin de votre bilan de compétences, vous ayez une compréhension claire de votre identité et que vous disposiez de toutes les clés nécessaires pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.