各項公教福利專區

「公教員工福利服務措施」短片.mp4

1140529-公教員工福利服務措施.pdf

EAP業務宣導公告版1140616.mp4

各項福利專區

公教福利E化平台

桃園市公教人員急難貸款實施要點

桃園市政府員工子女托嬰中心（委託社團法人台灣幼兒早期教育協會辦理）」及非營利幼兒園(委託社團法人臺灣三之三生命教育學會辦理)

桃園市員工卡特約商店

桃園市政府員工特約托育

全國公教人員優惠商店

「闔家安康-全國公教員工團體保險」 (人事總處公告處)

公教人員長照服務保險(人事總處公告)

築巢優利貸(114-116由臺灣銀行承作)

參加退撫基金人員指定用途貸款 (第一商業銀行、合作金庫商業銀行 )

公教人員旅行平安卡

員工協助方案

為協助桃園市政府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下：
1. 第一級預防–能量補給，健康打底：針對員工關注議題與不同特質員工之需求，規劃並提供相應之講座活動，以提升自我照護能力，勇敢迎接各項挑戰。
2. 第二級預防–多元關懷，友善同理：針對不同職務或身分類別員工，客製符合需求之服務內容或預防性措施，期能降低風險及培養因應潛在議題之能力。
3. 第三級預防–整合資源，全力支援：建置並整合市府內外各領域之專業資源，俾利本府各機關及員工面臨危機事件，可即時尋求專業人員協助，並訂定員工個別諮詢、主管人員轉介、非自願個案及危機個案標準作業流程及專屬表單，以系統性的方法介入，有效減低事件衝擊，縮小影響層面。
桃園市政府人事處業指派專責人員執行諮詢服務申請及轉介相關作業，並依規定保密，請轉知同仁安心使用，申請方式如下：
1. 免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我吧)
2. 解憂信箱：eap@mail.tycg.gov.tw
3. 線上Google表單：https://reurl.cc/Wq2KvD
4. Line官方帳號線上申請(可至本府人事處網站-業務資訊-員工協助專區-員工諮詢服務-員工個別諮詢服務申請項下，掃描QR code加入官方帳號)