Réalisation d'un diagnostic sur l'organisation en place et propositions d'amélioration
Définition du poste par la description des missions de chacun des collaborateurs de la structure
Production des fiches de poste adaptées au contexte de la structure en lien avec la législation
Production de l’organigramme de la structure au regard des périmètres de chacun des collaborateurs
Recensement et planification des tâches à réaliser afin d'optimiser le fonctionnement de la structure
Repérage des points de vigilance en lien avec l'exploitation de la structure
Optimisation de l'organisation des différents espaces en fonction de la structure exploitée
Production des tableaux de service de chacun des collaborateurs de la structure
Affichage des contraintes particulières inhérentes au secteur d'activité de la structure
Etc...