(一)列於「加後關懷名冊」之人員,應賡續追蹤其後續加班情形,倘未有下降趨勢,應即時陳報一級單位主管及機關首長採取適當之因應措施(例如:職務協助、業務調整、運用外部支援人力等)。
(二)加後照顧對象之後續追蹤情形,應於定期陳報一級單位主管及機關首長時,併同列表說明。
(一)列於「加後關懷名冊」之人員,應賡續追蹤其後續加班情形,倘未有下降趨勢,應即時陳報一級單位主管及機關首長採取適當之因應措施(例如:職務協助、業務調整、運用外部支援人力等)。
(二)加後照顧對象之後續追蹤情形,應於定期陳報一級單位主管及機關首長時,併同列表說明。