Diluluskan dalam Mesyuarat JKSM Bil 4 pada 18 Nov 2020 / Diluluskan dalam Mesyuarat JPU Bil 27 pada 23 Nov 2020

OBJEKTIF

• Memastikan Universiti mempunyai tenaga kerja yang mencukupi dan melalui agihan yang seimbang dan penyusunan semula perjawatan.

• Menyemak dan menetapkan semula norma kerja mengikut keperluan tugas sebenar.

• Menyediakan data bagi pengisian jawatan masa hadapan.

• Menyediakan norma kerja baharu yang diperlukan masakini.

• Membantu menyediakan input dalam pembangunan modul reskilling dan upskilling staf.