Dimensi merujuk kepada parameter/ skala dan bilangan skop fungsi bagi sesuatu jawatan. Parameter/ skala dan kuantiti spesifik kepada jawatan yang berkenaan sahaja dan hanya berdasarkan skala penentuan di bawah seliaan jawatan berkaitan sahaja. Bagi jawatan fleksi gred/skim perkhidmatan, hanya satu Deskripsi Tugas sahaja yang perlu disediakan dengan perbezaan dimensi mengikut gred.

Pengalaman merupakan tempoh minimum yang diperlukan bagi melaksanakan fungsi jawatan tersebut. Tempoh pengalaman hendaklah realistik dengan gred sesuatu jawatan,bukan merujuk kepada tempoh perkhidmatan penyandang sedia ada.

Merupakan rajah yang mengandungi keterangan tugas-tugas utama dilaksanakan oleh Bahagian/ Seksyen/ Cawangan/ Sektor/ Unit bagi membolehkan organisasi mencapai objektif penubuhannya. Juga menggariskan tugas dan tanggungjawab di bawah setiap fungsi.