Ciclo de Aprendizagem Portfólio

Glossário

Competência: são as características necessárias para realizar determinada atividade. 

Cultura maker: é uma cultura moderna que tem como base a ideia de que as pessoas podem construir, consertar, modificar e fabricar diversos tipos de objetos e projetos com suas próprias mãos.

Edtech: é o desenvolvimento e uso de ferramentas tecnológicas, como aplicativos, produtos e plataformas, que se aplicam ao conceito de inteligência artificial, para a aprendizagem.

Framework/métodos: é uma estrutura de trabalho utilizada para definir as estratégias iniciais de um projeto.

Gestão da permanência: são formas de encontrar soluções para cativar o cliente/consumidor.

Kanban: método de gestão visual que visa aumentar a eficiência da produção e otimizar seus sistemas de movimentação, produção, realização de tarefas e conclusão das demandas.

Learning Analytics: é a análise de aprendizado, mediação, coleta e análise dos dados sobre os alunos, com o objetivo de compreender e otimizar o aprendizado.

Metodologias ágeis: abordagem que traz maior flexibilidade, dinamismo e rapidez para o desenvolvimento de projetos. Tem como característica ciclos interativos, incrementais, adaptação e melhorias de aprendizagem.

Nano learning: aprendizagem curta, de forma rápida e objetiva.

Scrum: metodologia ágil para a gestão e planejamento de projeto.

Startup: empresa em fase inicial que busca um modelo de negócio repetível, escalável e lucrativo, priorizando a inovação em um ambiente de alto risco.

STEAM: significa ciência, tecnologia, engenharia, arte e matemática. É considerada uma metodologia integrada e baseada em projetos que têm o objetivo de formar pessoas com diversos conhecimentos, além de desenvolver valores.

Qual o objetivo desta atividade?

Competências e Habilidades

Que você desenvolverá com este Portfólio:

Educação Infantil e Ensino Fundamental

É possível aprender brincando?

O Lúdico, conceito que integra o universo infantil de todo ser humano, é definido pelo dicionário Michaelis como um termo associado a jogos, brinquedos ou divertimentos, ou seja, atividades capazes de distrair e divertir a criança.

Podemos afirmar que o lúdico não é apenas o ato de “brincar por brincar”. Este pode ser analisado como instrumento educativo. A ludicidade deve ser encarada como um aporte didático, como uma prática pedagógica, isto é, um instrumento a ser utilizado pelo educador.

Trata-se de uma prática muito importante para a criança, pois o ato de brincar precisa fazer parte do seu cotidiano, e trazê-lo para o ambiente escolar não apenas aproxima o aluno do ensino, mas também desperta sua atenção e interesse, além de facilitar o desenvolvimento de habilidades cognitivas, psíquicas e sociais.

Você conhece alguma prática lúdica, inovadora, que contribua para o desenvolvimento da criança?

Elas podem ajudar você na elaboração de seu projeto!

A Educação e os desafios para o docente

Como as Metodologias Ágeis podem transformar o ensino superior?

Agilidade, experiência intensa e conectivismo inspirativo constituem os três pilares das metodologias ágeis e, por isso, elas correspondem a alternativas pedagógicas capazes de promover uma verdadeira transformação na educação superior.

Estudantes, na posição de aprendizes autodirigidos, vivenciam, em ciclos de aprendizagem pontuais, experiências, interações sobre processos e ferramentas, oportunidades de resposta à mudança e um esforço para que o processo de aprendizagem seja menos conteudista e mais focado no desenvolvimento e preparação dos estudantes para os desafios do mundo atual, ou seja, a experiência ocorre a partir do desenvolvimento de competências. (...)

O que é Educação Corporativa?

Educação Corporativa

Você sabia que as empresas também fazem a gestão do conhecimento?

O cotidiano dos profissionais no mercado corporativo é complexo e exige uma abordagem multidisciplinar para alcançar os objetivos organizacionais, por meio da gestão do conhecimento. Esta corresponde ao processo de criação contínua de novos conhecimentos, divulgando-os por meio das organizações e incorporando-os em produtos, serviços e tecnologias.

Quais os objetivos da gestão do conhecimento?

Edtechs e a Revolução para o Setor de Educação

Caminhamos para um estilo de vida on demand. Já podemos dizer que somos uma nação de nativos da era digital, na qual as pessoas veem como essência da vida a relação com o universo digital e é possível buscar opções de serviços quando, como e de onde elas quiserem.

É provável que, no futuro, poucas ofertas não sigam esse modelo sob demanda. Um setor que tem demonstrado um crescimento exponencial nesse sentido é o mercado de educação e capacitação on-line, em função do rápido avanço das tecnologias utilizadas para gerar a melhor experiência e interação nos cursos, onde quer que o aluno esteja (...)

Professor Empreendedor

Professores empreendedores são educadores que, além de ministrarem suas aulas e desenvolverem futuros profissionais, também buscam soluções para melhorar a área em que atuam e oferecer uma nova experiência de aprendizado. São docentes com boas ideias e espírito empreendedor. Por meio dele, é possível implementar as novidades na sala de aula de maneira eficaz.

Vamos relembrar as etapas do Ciclo de Aprendizagem Portfólio?

Seleção do tema
A escolha do tema é fundamental para o desenvolvimento de seu projeto, pois, a partir dele, será possível definir a problematização e os objetivos a serem alcançados.

Significação
Busque informações sobre o tema escolhido, de forma a relacioná-lo com suas vivências, a fim de aprofundar seus conhecimentos.

Solução Criativa
A partir dos conhecimentos compartilhados, desenvolva uma solução criativa e inovadora para a problematização que você se dispôs a analisar.

Ação práxis
Recorde todos os conteúdos abordados durante sua trajetória, reflita sobre a problemática encontrada e desenvolva seu projeto criativo e inovador que contribua para o bem comum, de forma a relacioná-lo com a sua área de atuação.

Avaliação
Crie um template para expor o desenvolvimento do projeto e os resultados alcançados com a sua ação. Esse é apenas o início de uma grande oportunidade para sua jornada pessoal e profissional!