2。塑造有纪律的团队。

-会员全年态度评鉴分达80%或以上。

-全体会员共同体罚的次数不得超过3次。

3。塑造团结的团队。

-至少达到 2/3 的团体目标。

4.   降低实体例常活动缺席率。

-全年实体例常活动旷课率降至2%。

5。联课平时评鉴分达98.00分或以上。

-以联课处公布的成绩为标准，成绩依据行政手册。

6.   获得杰出团体奖、入围3个最佳执委奖以及获得一个最佳执委奖。

-以联课处公布的成绩为标准，成绩依据行政手册

2.   培训执委及筹委处事效率。

-执委每学期评鉴分达80%以上；筹委每学期评鉴分达75%以上。

-执委及筹委缴交报告或文件的迟交率不高于10%。

2.   提升和巩固会员的步操和体能水平。

-会员平日复习所学及评估的成绩达65%或以上。

3.   培训超过85%的新生及旧生成为合格的急救人员。

-85%的在籍会员通过急救考试，缺席者则被视为不及格。