Veikart for kompetanseheving og utforsking
av KI på arbeidsplassen
av KI på arbeidsplassen
Veikartet er utarbeidet for å være en selvhjelpsressurs for ledere i Lederløftet, og viser stegvis hvordan ledere og deres enheter/avdelinger kan gå frem for kompetanseheving og utforsking innen bruk av KI.
Start her: finn en pådriver som kan lede og støtte arbeidet med KI.
Lær om KI: hev kompetansen gjennom ulike ressurser som retningslinjer, veiledere, artikler og kurs.
Finn retning: identifiser og prioriter hvilke arbeidsoppgaver KI-verktøyet skal prøves ut på.
Utforsk sammen: bruk praksisfellesskap med utprøvingsskjema og læringskort for å dele erfaringer.
Beskriv nytteverdi: identifiser hva som gir nytteverdi for organisasjonen og hold et gevinstverksted for å omformulere erfaringene til gevinster.
Realiser gevinster: avklar hvilke forutsetninger som må være på plass for å oppnå gevinstene og hvordan gevinstuttaket skal måles.
Inkludert i veikartet er støttemateriell som læringsressurser og kompetansepakker, workshops med kjøreplaner og diverse maler som kan brukes i prosessen. Lenke til Veikart for kompetanseheving og utforsking av KI på arbeidsplassen.
For tekniske spørsmål ang. verktøy, samt trygg og sikker bruk i Trondheim kommune, ta kontakt med Trondheim DIGITAL.
Her finner du Retningslinjer for bruk av KI i Trondheim kommune.
Trondheim DIGITAL har dette Google-rommet for spørsmål til Googles Gemini Enterprise verktøy: Google Enterprise i Trondheim kommune
For spørsmål rundt veikartet KI-kraft i bruk eller bistand til fasilitering av Kom i gang-verksted, ta kontakt med Gerd Johanne Hestnes, HR-enheten.
HR-enheten har også dette Google-rommet hvor pådrivere deler spørsmål og erfaringer med hverandre: KI-kraft i bruk - pådriverarena.
Vi hører gjerne fra deg, send oss en e-post:
lederloftet@trondheim.kommune.no