【学内教職員限定】One More Choice研修
重点研究「生活も仕事も」では、株式会社ツムラのご協力のもと、教職員を対象とした特別研修を開催します。
自身の隠れ我慢タイプやライフステージと起こりうる不調、その対処法などの知見を深め、ワークを通して自分の #OneMoreChoice を考えてみましょう。
参考:OneMoreChoiceプロジェクトについて:https://www.tsumura.co.jp/onemorechoice/
2回連続の研修となっており、第1回目はオンデマンドでの研修、
第2回目は11月26日(水)13:05~13:55、対面で実施いたします。
詳細は、こちらをご覧ください。(※PDF)
みなさまのご参加をお待ちしております。(※11月18日(火)締切)
申し込みフォーム(締め切りました)
【学内専任職員限定】ランチタイムトーク 「キャリア採用者の経験について語ろう」 を開催しました。
重点研究「生活も仕事も」では、キャリア採用者の働き方について、日ごろ考えたり感じたりしていることを、
みんなで自由にお話しするランチタイムトークを開催します。
キャリア採用で入職された職員のみなさま、ぜひご参加ください。
詳細は、こちらをご覧ください。(※PDF)
日時:2025年11月13日(木)13:05~13:55(簡単な昼食をご用意します)
事前に参加申し込みをお願いします(※11月10日締め切り)
申し込みフォーム(締め切りました)
【研究会限定】2025年5月24日(土)
KH Coderによるテキストマイニングの講習会を開催しました
講師:前田一歩先生(聖心女子大学)
【学内教職員限定】2024年9月11日(水)13:05~13:50
【学内教職員限定】2024年7月30日(火)13:05~13:50
2024年度からスタートした重点研究推進プログラムでは東洋大学で働くみなさまの働き方について研究していきます。
みなさんの働き方や職場の様子など「生の声」を気軽にたくさんお聞きしたく「ランチタイムトーク」を開催します。事前にお申込みいただいた方には軽食を用意しますので、食べながら、いろいろな人と、日ごろ思っていることをお話してみませんか?
第1回のテーマは「育児休業・介護休業をめぐる『職場の雰囲気』を考える」です。
個人でも、グループでの参加もOKです。気軽にご参加ください。
【実施概要】
開催予定:2024/ 7/ 30 (火) 13:05~13:50
会場:白山キャンパス
参加資格:現在、東洋大学で働く教職員
※当日参加も歓迎です。事前予約の方には、軽食を用意します。
キャリアと生活の充実をめざして―育児休業・介護休業の観点から
⚪︎プログラム
1.開会の辞
2.ご挨拶 (金子(大谷)律子)
3.育児休業をめぐる基調講演
「育休の経済学」山口慎太郎先生 (東京大学大学院経済学研究科)
4.介護休業をめぐる基調講演
「介護離職と介護休業」池田心豪先生 (独立行政法人 労働政策研究・研修機構)
5.コメンテーターからのコメント (村尾祐美子)
6.全体討論
7.閉会の辞
2024年度より東洋大学の重点研究推進プログラムとして、東洋大学の教職員のキャリア形成に関する研究を開始します。意欲や充足感を保ちながら働き続けられることや、多くの人が経験する育児や介護、治療などのライフイベントとの関連、ジェンダーバイアスなどの観点から研究を進めていきます。
まずは、キャリアを持続するうえで課題となる育児と介護に焦点をあて、キャリアと生活を充足させることの意義を専門の講師をお迎えして考えます。
※プログラムは2枚目に掲載しています
会場:東洋大学白山キャンパス 2号館 スカイホール
★申し込み締切 2024年6月25日(火)
★参加費は無料です