ใบความรู้เรื่อง บุคลิกภาพกับอาชีพ
บุคลิกภาพ หมายถึง ลักษณะโดยรวมของพฤติกรรมภายนอก และพฤติกรรมภายในของแต่ละบุคคล ซึ่งรวมถึงความสามารถ ความถนัด ความสนใจ และความรู้สึกนึกคิดที่เป็นของบุคคลนั้น อันส่งผลให้บุคคลมีพฤติกรรมและลักษณะนิสัยเฉพาะของแต่ละคนซึ่งแตกต่างกันไป
อิทธิพลของบุคลิกภาพต่อการเลือกอาชีพ
บุคลิกภาพมีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพเป็นอย่างมาก ดังทฤษฏีของ จอห์น แอล ฮอลแลนด์ (John L. Holland) เชื่อว่าบุคลิกภาพของคนจะสะท้อนผ่านการเลือกอาชีพของตน เพราะการเลือกอาชีพ เกิดจากการผสมผสานความคิดของตัวเองและความเข้าใจต่ออาชีพที่เลือก คนที่เลือกอาชีพได้สอดคล้องกับบุคลิกของตนมากที่สุด จะมีความพึงพอใจในอาชีพและส่งผลให้ประสบความสำเร็จในอาชีพนั้นๆได้ ดังนั้นก่อนที่นักเรียนจะตัดสินใจเลือกเรียนอะไรเพื่อการมีอาชีพในอนาคต ควรได้พิจารณาตนเอง เกี่ยวกับลักษณะนิสัย ความสนใจ พิจารณาข้อมูลการศึกษา/ อาชีพ ตลาดแรงงาน และอื่นๆ เพื่อจะได้เรียนได้ดี มีความสุข และสามารถประกอบอาชีพได้เหมาะสมกับบุคลิกภาพของตน
ในการเลือกเรียน เราควรจะคำนึงว่า บุคลิกภาพของเราเหมาะสมกับสาขาที่เราจะเลือกเรียนหรือไม่ เพียงใด หากบุคลิกภาพของเราไม่เหมาะสมกับสาขาวิชาเรียน หรืองานที่ทำ จะทำให้เราไม่มีความสุขในชีวิต และอาจเกิดความเครียดทำให้เป็นผลเสียต่อสุขภาพ และจากแนวคิดที่ว่าบุคลิกภาพมีความสัมพันธ์กับการเลือกแนวทางการศึกษาต่อซึ่งส่งผลต่อการปฏิบัติงานในอนาคตนั้น ทำให้การคัดเลือกบุคลากรบางตำแหน่งมีการนำแบบทดสอบบุคลิกภาพมาใช้เพื่อประเมินผู้สมัครงานด้วย เช่น ตำแหน่งงานที่ต้องการคนที่มีบุคลิกภาพเป็นผู้นำ เช่น ผู้บริหารองค์กรหรือระดับหัวหน้างานขึ้นไป ตำแหน่งงานที่ต้องมีการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น เช่น ประชาสัมพันธ์ หรือพนักงานขาย ตำแหน่งงานที่ต้องเผชิญกับความเครียดและต้องมีความสามารถในการจัดการกับความเครียด เช่น เจ้าหน้าที่ตำรวจ พนักงานควบคุมจราจรทางอากาศ นักบิน เป็นต้น ดังนั้นการที่เราจะเลือกเรียนอะไร ก็ควรพิจารณาตนเองเสียก่อนว่า เหมาะสมกับบุคลิกภาพของเราหรือไม่
กลุ่มอาชีพจำแนกตามบุคลิกภาพของ จอห์น แอล ฮอลแลนด์ 6 กลุ่ม
กลุ่มที่ 1
บุคลิกภาพแบบจริงจัง ไม่คิดฝัน นิยมความจริง และสิ่งที่เป็นรูปธรรม(Realistic)
กลุ่มที่ 2
บุคลิกภาพที่ต้องใช้เชาวน์ปัญญาและความคิดนักวิชาการ หรือผู้ใช้กิจกรรมทางปัญญาในการแก้ปัญหาและแสวงหาความรู้(Investigative)
กลุ่มที่ 3
บุคลิกภาพแบบมีศิลปะ(Artistic)
กลุ่มที่ 4
บุคลิกภาพแบบชอบสังคมกับบุคคลอื่น มีความสนใจสังคม (Social)
กลุ่มที่ 5
บุคลิกภาพแบบกล้าคิดกล้าทำ มีธรรมชาติที่ชอบทำกิจกรรมเกี่ยวข้องกับการวางแผน หรือผลประโยชน์ทางด้านเศรษฐกิจ(Enterprising)
กลุ่มที่ 6
บุคลิกภาพที่ทำตามระเบียบแบบแผน(Conventional )