แฟ้มสะสมผลงาน
ตามกรอบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน
(Performance Agreement)
และประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

รายงานผลการวิเคราะห์ผู้เรียนเป็นรายบุคคล

บันทึกข้อความขออนุมัติใช้แผนการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดการเรียนรู้ที่ครบถ้วนมีมีองค์ประกอบครบถ้วนและมีกิจกรรมการเรียนรู้ด้วยวิธีปฏิบัติและสอดคล้องกับการเรียนรู้และการปฏิบัติจริง

บันทึกหลังสอนที่สอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้

หลักฐานการนำผลที่ได้จากการบันทึกหลังการสอน มาพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบเทคนิควิธีการที่เน้นการปฏิบัติมีความหลากหลาย

รายงานประเมินผลการใช้กลยุทธ์ในการจัดการเรียนรู้ และข้อเสนอแนะในการนำผลการประเมินมาปรับปรุงกลยุทธ์

รายงานการนิเทศการจัดการเรียนรู้