3-3交通服務隊與導護志工

交通服務隊

3-3-1.訂定交通服務隊或糾察隊選拔及表揚辦法，且有良好的訓練計畫與執行狀況(含參與學生人數以及相關的裝備等紀錄資料)。 

●於前一年度，由五年級導師各班推薦四位品行優良學生參加，由生教組進行值勤規定、基本動作訓練，值勤態度、遵守規範宣導；每學期排定每週值勤班級，協助進行生活糾察輔導，放學路隊安全維護，並於每學年選拔模範糾察隊學生，於公開場合，請校長頒獎表揚。

●交通服務隊會於五年級下學期選出，並有六年級帶領值勤，增進學生的服務態度以及從服務中學習成長的機會。

●每週五進行交接儀式，針對前一周需注意事項進行提醒，並由生教組長不定期開會討論精進。

●依交通服務隊人數，備有二倍以上的紅色背心、哨子、螢光雨衣、交通棍等裝備，定期補充更新且擺放整齊。

導護志工

3-3-2.訂定導護工作實施要點及考核獎勵措施，且有良好的執行狀況(含參與導護人數，以及相關的裝備等紀錄資料)。 

●訂定導護志工工作實施要點及考核獎勵措施

● 訂定導護工作值勤要點，針對各行政人員、科任教師、班級導師排定相關業務期程，並進行定期導護教師教育訓練，宣導交通安全教育及導護值勤注意事項。

● 針對西園路、莒光路、萬大路重要路口規劃外導護，請導護志工協勤；校內導護，分設總導護、內導護、東側門導護崗位，按部就班，工作落實；由校長、學務主任、生教組長考核導護工作，於教師晨會，請教師提出檢討改進意見。

●提報績效優良導護老師與志工金安獎及金輪獎；導護志工亦有多人獲獎，另有歲末餐會、志工旅遊、資深志工表揚、志工增能研習、志工卡拉ok、全時志工保險、節日感恩卡片及傷病探視等獎激勵措施。

●良好的訓練計畫與執行狀況(含紀錄)

●導護老師固定於交安研習、期初備課會議及導護交接會議研討執勤要領；導護志工則利用參加校內外交安研習、兒童節交通安全設關研討、邀請友校志工隊交流與自拍導護志工影片等訓練策略，持續向上提升導護知能。

●導護老師值勤藉由導護日誌瞭解各項狀況，並由總導護、生教組、學務主任、校長進行檢討改進；導護志工隊長每日考查值勤狀況，並適時提供協助。

●導護志工人數達63位，其中22人具有義交身分，皆為自願參加。其中多數志工孩子雖已長大成人，卻持續堅守崗位，還有1對姐妹檔、4對夫妻檔一起擔任導護志工，令人敬佩。