學校經營方案

一、善用轉型關懷領導，形塑積極服務團隊

(一)營造民主正向氛圍，有效凝聚親師生共識。

(二)倡導走動關懷管理，積極支援教師有效教學。

二、活化課程教學內涵，提升教師專業能力

(一)支持專業學習社群，增進教師敬業專業知能。

(二)善用資訊通訊科技，建構課程教學分享網絡平台。

(三)以學生有效學習為軸線，推動翻轉教育，創新課程教學。

三、落實適性輔導活動，提供學生高峰經驗

(一)利用系統化的基本能力測驗，建立學生學習檔案。

(二)妥善規劃認輔活動，給予需要幫助的孩子溫暖與支持。

(三)組訓愛心志工輔導小組，協助實施學生個別補救教學。

四、重視多元智能啟發，發展學校特色亮點

(一)辦理多元學藝及體能學習社團，點亮學生優勢智能。

(二)組訓藝文與體育校隊，爭取個人及學校最高榮譽。

(三)規劃落實學校本位課程教學計畫，延續發展學校特色亮點。

五、推展品格閱讀教育，培養學生競爭能力

(一)營造以人為本的人文環境，涵養學生人文關懷素養。

(二)落實品格教育，培養正確價值觀，促進學生身心健全發展。

(三)培養學生閱讀習慣，鼓勵創新思考，具備未來國際競爭力。

六、活化校園空間設計，營造安全友善環境

(一)建置無線網路，善用閒置空間，打造處處可學習的校園。

(二)充實校園安全設備，落實校園安全巡查。

(三)持續綠化美化校園，增進潛移默化之境教功能。

七、推動家長正向參與，促進學校社區共榮

(一)辦理親職教育講座，增進家長正確教養觀念。

(二)參與社區總體營造，形塑學校成為社區文化中心。

(三)善用多元行銷策略，積極行銷學校亮點。