1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะ ที่สำคัญตามหลักสูตร โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้อง กับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น
งาน (Tasks)
1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลทุกรายวิชาที่สอน
2. จัดทำแผนการวัดผลประเมินผลรายวิชาที่สอน
3. จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาภาษาอังกฤษ 1 และ ภาษาอังกฤษ2 รหัสวิชา อ31101 และ อ31102
4. จัดทำบันทึกหลังแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชา ภาษาอังกฤษ 1 รหัสวิชา อ31101 และ ภาษาอังกฤษ 2 รหัสวิชา อ31102
ผลลัพธ์ (Outcomes) /ร่องรอย หลักฐาน
1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล
วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 และภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567 ทุกรายวิชา
2. แผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน
มีแผนการวัดผลประเมินรายวิชาภาษาอังกฤษ 2 รหัส อ31102 และภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567 ทุกรายวิชา
3. แผนการจัดการเรียนรู้
มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาภาษาอังกฤษ 2 รหัสวิชา อ31102 และ แผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาภาษาอังกฤษ 1 รหัสวิชา อ31101
ปีการศึกษา 2/ 2566 และ 1/2567
ตัวชี้วัด (Indicators) /ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
🎯ตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 3 รายการ
💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 4 รายการ
ได้แก่
1. มีรายงานผลวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล รายวิชาที่สอน
2. มีรายงานการจัดทำแผนการวัดผลประเมินผลรายวิชาที่สอน
3. มีแผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาภาษาอังกฤษ 2 รหัสวิชา อ31102 ปีการศึกษา 2/2566 และ
รายวิชาภาษาอังกฤษ 1 รหัสวิชา อ31101 ปีการศึกษา 1/ 2567
4. มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาภาษาอังกฤษ 1 รหัสวิชา อ31101
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
🎯ตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรรายวิชาอังกฤษ 1 เรื่อง A new school year รหัสวิชา อ31101 อยู่ในระดับคุณภาพดี
💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ 1 เรื่อง A new school year รหัสวิชา อ31101 อยู่ในระดับคุณภาพดี ร้อยละ 89.56
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ ...4....
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ ...4....
*หมายเหตุ สรุปโดยใช้ฐานนิยม