2. ด้านการส่งเสริม
และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา 

1. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ)

2. ช่วยปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ งานบริหารทั่วไป  

ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) และปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร

ดังนี้

🎯ตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 15 รายการ (เช่น การจัดการเรียนการสอน/การปฏิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษา/การปฏิบัติหน้าที่งานพิเศษ/การจัดทำหลักสูตร/การจัดทำแผนการเรียนรู้/การจัดทำสื่อ/การจัดทำ ปพ.5/รับผิดชอบโครงการ/การคุมสอบ

💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 15 รายการ ดังนี้

1. คณะกรรมการกรั่นกรองเอกสารหลักฐานนักเรียนชั้นม. 4

2. คณะกรรมการรับรายงานตัว พร้อมแจกเอกสารมอบตัวนักเรียนนักเรียนชั้นม. 4

3. คณะกรรมการรับมอบตัวนักเรียนในที่ปรึกษาชั้นม.4/13

        4. วิทยากรกิจกรรมเตรียมความพร้อมวิทย์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

        5. คณะกรรมการตัดสินโครงงานวิทยาศาสตร์นักเรียนชั้นม.4    เนื่องในกิจกรรมวันวิทยาศาสตร์

        6. คณะกรรมการดำเนินงานจัดหนังสือสำหรับนักเรียนชั้นม.4

        7. คณะกรรมการดำเนินงานโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนประจำปี 2567

        8. คณะกรรมการดำเนินงานการประชุมผู้ปกครองนักเรียนที่คาดว่าจะมีปัญหาด้านผลการเรียน

        9. คณะกรรมการออกเยี่ยมบ้านนักเรียน ปีการศึกษา 2567

        10. คณะกรรมการจ่ายเงินค่าอุปกรณ์การเรียน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567

        11. สอนรายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1 ว30207 ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/2 

        12. สอนรายวิชาฟิสิกส์ 1 ว30201  ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/8-9, 11-12 

        13. คณะกรรมการดำเนินงานจัดสถานที่ในกิจกรรมต่าง ๆ 

        14. ครูที่ปรึกษานักเรียนชั้นม4/13

        15. ครูเวรคณะสีชมพู

*เกณฑ์

มากกว่า 5 รายการ = 4 คะแนน

5 รายการ = 3 คะแนน

3-4 รายการ = 2 คะแนน

2 รายการ = 1 คะแนน

หัวข้อ 2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ .4

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ ........