1. ด้านการจัดการเรียนรู้

1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้

ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะ ที่สำคัญตามหลักสูตร โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้อง กับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น 

1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลทุกรายวิชาที่สอน

2. จัดทำแผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน

3. จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาฟิสิกส์ 1 รหัสวิชา ว30201 รายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207

4. จัดทำบันทึกหลังแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาฟิสิกส์ 1 รหัสวิชา ว30201 และรายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207

1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล

         วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 ทุกรายวิชา

2. แผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน

         มีแผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน

3. แผนการจัดการเรียนรู้

         มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์ 1  รหัสวิชา ว30201 และรายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207 เป็นปัจจุบัน

🎯ตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 3 รายการ

💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 4 รายการ 

ได้แก่ 

      1. มีรายงานผลวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลทุกรายวิชาที่สอน

      2. มีรายงานการจัดทำแผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน

      3. มีแผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์ 1  รหัสวิชา ว30201 

      4. มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์ 1  รหัสวิชา ว30201 รายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207

🎯ตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์ 1  รหัสวิชา ว30201 อยู่ในระดับคุณภาพดี

                  : ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207

💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์ 1  รหัสวิชา ว30201 มีผลการประเมิน ระดับดีมาก

                                   : ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาฟิสิกส์สำหรับห้องเรียนพิเศษ 1  รหัสวิชา ว30207 

หัวข้อ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ 

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ ......

*หมายเหตุ สรุปโดยใช้ฐานนิยม