การดำรงชีวิตของเราจำเป็นจะต้องทำงานเพื่อช่วยเหลือตนเอง ครอบครัว ชุมชนสังคมและประเทศชาติ
กระบวนการทำงาน เป็นการลงมือทำงานด้วยตนเอง เน้นกระบวนการวิธีการทำงาน ทั้งรายบุคคลและกระบวนการกลุ่ม เพื่อให้สามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์
ประเภทงานในการดำรงชีวิต
1.งานบ้าน เป็นการทำงานเกี่ยวกับการดูแลเสื้อผ้า ดูแลบ้าน อาหาร เครื่องแต่งกาย การทำความสะอาดเป็นต้น
2.งานเกษตร งานเกี่ยวกับดิน การปลูกพืช เลี้ยงสัตว์ การประมง เพื่อให้พืชและสัตว์เจริญเติบโตให้ผลผลิต
3.งานประดิษฐ์ เป็นงานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์ ตามวัตถุประสงค์ที่หลากหลาย เช่นประดิษฐ์กระถางสำหรับปลูกดอกไม้ ต้นไม้ประดับในบ้าน
4.งานช่าง เช่น ช่างไฟ งานประปา งานไม้ งานโลหะ งานปูน ลักษณะคือทุกคนสามารถทำได้ด้วยตนเองเบื้องต้น
5. งานธุรกิจ เป็นงานที่นำทรัพยากรมาแปลสภาพด้วยวิธีการต่างๆ เพื่อผลิตสินค้า บริการ ตอบสนอง ได้แก่ งานธุรกิจการค้า การบริการเป็นต้น
ขั้นตอนที่ 1 การวิเคราะห์งาน
การวิเคราะห์งานที่สำคัญมี 2 ลักษณะ ได้แก่
1. ลักษณะงาน เป็นการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงาน
2.การกำหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
ขั้นตอนที่ 2 การวางแผนการทำงาน
เป็นการกำหนดวัตถุประสงค์งานและวิธีการล่วงหน้า
ขั้นตอนที่ 3 การปฏิบัติตามลำดับขั้นตอน
เป็นการลงมือปฏิบัติตามแผนที่วางไว้ เพื่อให้งานสำเร็จตามวัตถุประสงค์
ขั้นตอนที่4 การประเมินผล
การประเมินผลทำให้ทรายว่างานที่ทำประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไวว้หรือไม่ถ้าไม่สำเร็จ น่าจะมีสาเหตุมาจากอะไร และมีวิธีการปรับปรุงอย่างไร
สาระน่ารู้ : คุณธรรมที่ทำให้ประสบผลสำเร็จทั้งในการเรียนและการทำงานคือ อิทธิบาท 4 ได้แก่ ฉันทะ วิริยะ จิตตะ และวิมังสา
วิสัยทัศน์ หมายถึง การที่บุคคลจะคาดการณ์ในอนาคตอย่างมีหลักเกณฑ์
กระบวนการกลุ่ม หมายถึง การทำงานร่วมกันตั้งแต่2คนขึ้นไป โดยมีวัตถุประสงค์ร่วมกัน สมาชิกแบ่งงานกันตามหน้าที่
ลักษณะงานกลุ่ม ดังนี้
การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคม คือการให้เกียยรติกันและกัน
มีเป้าหมายร่วมกัน
ปฏิบัติตามระเบียบ
สมาชิกมีบทบาทร่วมกัน
หลักการของกระบวนการกลุ่ม
1.รู้จักบทบาทหน้าที่ของตนเอง
2.มีทักษะในการสื่อสาร
3.มีคุณธรรมในการทำงาน
4.สรุปผลทำงานร่วมกัน
5.การนำเสนอผลงาน
ผู้นำ หมายถึงบุคคลที่ทำให้งานสำเร็จตามเป้าหมายของกลุ่ม โดยอาศัยความร่วมมือจากคนอื่น
ขั้น1 เลือกหัวหน้า
ขั้น2 การกำหนดเป้าหมาย
ขั้น3 การวางแผน
ขั้น4แบ่งงาน
ขั้น5 ปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่
ขั้น6 การประเมินผล
สาระน่ารู้
คือการจัดระเบียบการทำงาน เพื่อให้สมาชิกในกลุ่มร่วมมือปฏิบัติงานเป็นหนึ่งเดียวกัน
คือ การที่หัวหน้ากลุ่มสอนหรือแนะนำสมาชิกในกลุ่มให้รู้เกี่ยวกับลักษณะงาน
หมายถึง การวัดผลปฏิบัติงานในหน้าที่ของสมาชิกในกลุ่มในช่วงระยะเวลาหนึ่ง โดยเปรียบเทียบผลงานกับเป้าหมายที่กำหนด