人事室主任

1. 擬訂本校組織規程、教職員員額編制、職務歸系、人力計畫、分層負責明細表之彙整。

2. 辦理教師甄選、職員甄審(選)、教職員任免、敘薪與動態。

3. 教職員工差假勤惰、獎懲、考核、考績及訓練、進修。

4. 資深優良教師之獎勵金造冊與報送、優良教育人員之推薦。

5. 教職員工待遇核簽、俸給或其他現金給與之審核。

6. 教職員名冊報表之編製及人事資料蒐集、統計、分類。

7. 公保、勞保、勞工退休金提繳及全民健康保險之加退(轉)保、停保、復保及異動案件；教職員之退撫基金管理委員會異動資料；保險給付申請案件與轉發。