ESG

企業社會責任（CSR）關心的議題主要有經濟、環境與社會三個面向。不管是要讓公司永續經營、節能減碳，或是讓股東、客戶、消費者和社區滿意，通通還是要必須透過員工去完成。因此關照員工，提升員工的技能，是企業執行CSR的第一課。

先要有滿意的員工，才有滿意的客戶，有了滿意的客戶，才有滿意的股東。

企業如何關照員工呢？其實可以從三個層次去進行，包括員工薪資福利，滿足其家庭照顧需求；其次是訓練員工，讓員工可以利用學到的技能對工作做出貢獻。 

ESG是什麼? ESG 為什麼很重要?

ESG  代表環境永續、社會責任與公司治理(Environment, Social and Governance)

Environmental 環境

注重企業在環境、生態與氣候等面向的處理措施，PPEPRO 朝以下項目努力：

• 產品生產過程進行碳中和

• 建構碳足跡

• 處理工廠排放廢氣、廢水

• 改用綠能供應能源

Social 社會

指企業在社會面向的表現，常見項目有：

• 注重員工健康與安全

• 完善勞工權益

• 杜絕強迫勞動

• 維持平等的工作環境

• 維繫與客戶的良好關係

• 回饋社會、社區

Governance 公司治理

指企業經營面向的表現，包含：

• 內部管控

• 股東權益

• 保障利害關係人利益

• 管理供應鏈

• 資訊透明

• 保持商業倫理

以ESG 企業永續經營為營運方向