Пенсионные фонды

Рост доходов за управленческие услуги и повышение прибыли

в Новых пенсионных фондах - за счет коллег

Сафа Agbriih, Барбара Свирски д-р Шломо Свирски, 14/12/2009

Новые пенсионные фонды: комиссионных за управление и прибыли на новые пенсионные фонды

Сафа Agbriih, Барбара Свирски д-р Шломо Свирски | 14/12/2009

Эти дни, оживленном рынке пенсионных Ходак рекомендаций Комитета,

который рекомендовал ужесточить регулирование инвестиций пенсионных фондов на рынке капитала.

Обсуждение игнорирует тот факт, что наибольшая потеря была вызвана моим коллегам

и новые средства, прежде чем он считается одним из их деньги идут на рынке капитала

- потому что правительство дает разрешения на страховой компании по управлению фондами

взимать высокие затраты на управление.

Документ показывает, что доходы в 2008 году

комиссию за управление пенсионными фондами

в общем составила 604 млн шек. - почти в два раза, чем в 2005 году.

Из этих поступлений, 150 миллионов шекелей были прибыли от страховых компаний.

Иными словами, 25 центов, в среднем, чем вес страховых сборов компании

по управлению получил в 2008 году остались в своих руках прибыль.

Управление сборов гарантию дохода страховых компаний во время кризиса,

достаточно хорошо, основываясь на фиксированный процент

от ежемесячного предоставления научных сотрудников (до 6%)

и скоростью передачи данных до 0,5% от общего объема накоплений.

Номера для пенсионных расчетов подлежит ошибку размере 0,5% от совокупного это гроши.

Однако расчеты показывают, что это эквивалент - значения 11,6% до 12,7%,

в среднем, ежемесячные пособия.

Добавить к тому, что ежемесячные пособия - до 6% - в том,

что сумма вознаграждения примерно 20% от общего положения коллег.

Эти два процесса должны быть добавлены внешние плата за управление,

страховые компании платят консультантам по инвестициям за рубежом.

Перед комиссией, которая включала плату за управленческие услуги,

но с 2005 года возлагается на коллег.

Это, в свою очередь, даже не осознают,

что для оплаты услуг внешних управления не появится периодические доклады,

которые они получают.

Еще в 2005 году два больших средств,

то новый объемный личной безопасности,

в общей сложности 11,2 миллиона шекелей на внешних плат управления;

два года спустя, в 2008 году, была большая сумма от 4 до 41,5 млн. ₪.

Положение об инвестировании пенсионных фондов является важным,

но не менее важное значение для уменьшения платы за управленческие услуги,

принимая близко к 20 центов от своих работодателей и коллег

рассматривать пенсионные фонды отменено.

http://www.adva.org/default.asp?pageid=1001&itmid=565

=====================================================================

גידול בהכנסות מדמי ניהול וגידול ברווחים – על חשבון העמיתים

סאפא אגברייה, ברברה סבירסקי, ד"ר שלמה סבירסקי , 14/12/2009

קרנות הפנסיה החדשות: על דמי ניהול ורווחים בקרנות הפנסיה החדשות

בימים אלה עסוק שוק הפנסיה בהמלצות ועדת חודק, שהמליצה להדק את הרגולציה על השקעות כספי הפנסיה בשוק ההון. הדיון מתעלם מן העובדה שההפסד הגדול ביותר נגרם לעמיתי הקרנות החדשות עוד לפני ששקל אחד מכספם מגיע לשוק ההון – בגלל האישור שנותנת הממשלה לחברות הביטוח המנהלות את הקרנות לגבות דמי ניהול גבוהים.

המסמך מעלה כי ב-2008 עמדו ההכנסות מדמי ניהול של קרנות הפנסיה החדשות והכלליות על 604 מיליון ש"ח – כמעט פי שניים מאשר ב-2005. מתוך הכנסות אלה, 150 מיליון ש"ח נותרו כרווח בידי חברות הביטוח. במלים אחרות, 25 אגורות, בממוצע, מכל שקל של דמי ניהול שחברות הביטוח קיבלו בשנת 2008 נותרו בידיהן כרווח.

דמי ניהול מבטיחים לחברות הביטוח הכנסה נאה גם בתקופת משבר, בהיותם מבוססים על שיעור קבוע מתוך ההפרשה החודשית של העמיתים (עד 6%) ועל שיעור של עד 0.5% מסך הצבירה.

מי שאינו מצוי בחישובים פנסיוניים עלול לטעות ולחשוב ששיעור של 0.5% מן הצבירה הוא סכום פעוט. אבל חישובים שנעשו מראים כי מדובר בשווה-ערך של 11.6% עד 12.7%, בממוצע, מן ההפרשה החודשית. אם נוסיף לכך את ההפרשה החודשית – עד 6% - נמצא כי דמי הניהול מסתכמים בקרוב ל-20% מסך ההפרשות של העמיתים.

על שני אלה יש להוסיף את עמלת הניהול החיצוני, שחברות הביטוח משלמות ליועצים עבור השקעות בחו"ל. בעבר נכללה עמלה זאת בדמי הניהול, אולם מאז 2005 היא מוטלת על העמיתים. אלה, מצדם, כלל אינם מודעים לעובדה, שכן עמלת ניהול חיצוני אינה מופיעה בדו"חות התקופתיים שהם מקבלים. ב-2005 גבו שתי הקרנות הגדולות, מבטחים החדשה ומקפת אישית, סך של 11.2 מיליון ש"ח כעמלת ניהול חיצוני; שנתיים מאוחר יותר, ב-2008, היה הסכום גדול פי 4 - 41.5 מיליון ₪.

הרגולציה על השקעות כספי הפנסיה חשובה, אך חשוב לא פחות להקטין את דמי הניהול, הנוטלים קרוב ל-20 אגורות מכל שקל שהעמיתים ומעסיקיהם מפרישים לקרנות הפנסיה.

http://www.adva.org/default.asp?pageid=1001&itmid=565