Dernière mise à jour / Last update : 13/02/2021
Article dans des revues à comité de lecture / Peer-reviewed articles
Aubert P. and C. Plouhinec (2017), "Differences between public and private sector pensions: an analysis based on career profile simulations", Economics and Statistics, Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°491-492, pp. 23-40.
Aubert P. et C. Plouhinec (2017), « Les différences de retraite entre secteur public et secteur privé : simulations sur carrières types », Économie et statistique, n°491-492, pages 25-42.
Aubert P. (2016), « Quel gain de pension viagère individuelle en cas de report de l’âge de départ à la retraite ? »,
Retraite et société, 2016/2 (N° 74), pages 145-164 [WP]
Aubert P. et S. Rabaté (2015), « Durée passée en carrière et durée de vie en retraite : quel partage des gains d'espérance de vie ? », Économie et statistique, n°474, pages 69 à 95. [WP]
Aubert P. (2014), « Calendrier des réformes des retraites et prévisibilité du montant de pension », Revue d'économie politique, 2014/1 (Vol. 124), pages 1-21. [WP]
Aubert P., C. Duc, B. Ducoudré (2013), «French Retirement Reforms and Intragenerational Equity in Retirement Duration», De Economist, September 2013, Volume 161, Issue 3, pp 277-305 [AO]
Aubert P. (2012), "Impacts directs et indirects des systèmes de retraite sur l'emploi des seniors : résultats récents", Revue française des affaires sociales, 2012/4 - n° 4, pages 14 à 39 [AO]
Aubert P., C. Duc, B. Ducoudré (2012), «Projeter l'impact des réformes des retraites sur les sorties d'activité : une illustration par le modèle PROMESS», Revue française des affaires sociales, 2012/4 - n° 4, pages 84 à 105 [AO]
Aubert P. (2012), «Allongement de la durée requise pour le taux plein et âge de départ à la retraite des salariés du secteur privé : Une évaluation de l’impact de la réforme des retraites de 1993», Retraite et société, n°62, pp. 127-144. [WP]
Aubert P., D. Blanchet (2011), «Les retraites : solidarité, contributivité et comportements de liquidation», Économie et Statistique, n°441-442, pp. 3-14
Aubert P., C. Duc (2011), «Les conséquences des profils individuels des revenus d’activité au long de la carrière sur le niveau des pensions de retraite», Économie et Statistique, n°441-442, pp. 159-186. [WP]
Aubert P., B. Crépon, P. Zamora (2009), « Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises : effets sur la productivité et les salaires », Économie et Prévision, n°187 - 2009/1, pp. 25-46. [WP]
Ananian S. et P. Aubert (2007), « Nouvelles technologies, changements organisationnels et structure par âge dans les entreprises : un réexamen avec l’enquête REPONSE », Économie et Statistique, n° 397, pp. 21-35. [WP]
Aubert P. et M. Leclair (2006), « La compétitivité exprimée dans les enquêtes trimestrielles sur la situation et les perspectives dans l’industrie », Économie et Statistique, n°395-396. [WP]
Aubert P., E. Caroli et M. Roger (2006), « Nouvelles technologies et nouvelles formes d’organisation du travail : Quelles conséquences pour l’emploi des salariés âgés ? », Revue économique, vol. 57 - N°6, novembre 2006, pp. 1329-1349
Aubert P., E. Caroli et M. Roger (2006), « New Technologies, Organisation and Age: Firm-Level Evidence », The Economic Journal, 116 (February) F73-F93. [WP]
Aubert P., et B. Crépon (2004) « Les salariés âgés sont-ils moins productifs ? », Gérontologie et société, n°111, pp. 95-112
Aubert P., et B. Crépon (2003) : « La productivité des salariés âgés : une tentative d’estimation », Économie et Statistique, n° 368, pp.95-119.
Aubert P. (2003) « Les quinquagénaires dans l’emploi salarié privé », Économie et Statistique, n° 368, pp. 65-94. [WP]
Chapitres ou dossiers dans des ouvrages collectifs / Chapters in Books
Aubert P. (2016), "The Indirect Impact of Pension Systems on Employment prior to the Minimal Retirement Age: A New Estimation", in Labour Market and Retirement Interactions. A New Perspective on Employment for Older Workers, ed. by J.-O. Hairault & F. Langot, Studies of Policy Reform, Oxford University Press, pp. 29-38. [mimeo]
Aubert P. (2015), « Les âges de départ à la retraite dans le suivi et le pilotage du système », Actes du colloque du Conseil d'orientation des retraites du 2 décembre 2015, pages 47-58 [Diaporama]
Aubert P. et M. Bachelet (2012), « Disparités de montant de pension et redistribution dans le système de retraite français », in Insee, L'économie française, édition 2012, Insee - Références, pp.45-62. [WP]
Aubert P. (2011), « Les jeunes au regard de la retraite », Actes du colloque du Conseil d'orientation des retraites du 6 décembre 2011, pages 22-33 [Diaporama]
Aubert P. (2011) Vue d'ensemble, in Les retraités et les retraites en 2009, DREES - collection Études et statistiques, pp. 9-15
Aubert P. (2010) Vue d'ensemble, in Les retraités et les retraites en 2008, DREES - collection Études et statistiques, pp. 9-15
Blanchet D., P. Aubert et D. Blau (2007) « Social Contract and Age at Retirement: Some Elements of a Franco-American Comparison », Chapter 3 in Age, Generations and the Social Contract, Springer Publishing. [WP]
Aubert P. et P. Sillard (2005) « Délocalisations et réductions d’effectifs dans l’industrie française », in Insee, L’économie française : comptes et dossiers, Insee - Référence, Edition 2005-2006, pp.57-89. [WP]
Blanchet D., P. Aubert et D. Blau (2005) « Le marché du travail après 50 ans : éléments de comparaison franco-américaine», in Insee, L’économie française : comptes et dossiers, Insee - Référence, Édition 2005-2006, pp.93-123
Aubert P. (2005) « Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ? », in Insee, Les salaires en France, Insee - Référence, Edition 2005, pp.41-52
Aubert P., S. Roux (2004) « Les emplois de recherche, étude et informatique dans l’industrie » (Complément D), pp. 211-253, in Fontagné L., J-H. Lorenzi Désindustrialisation, délocalisations, rapport du Conseil d’Analyse Économique, La documentation française
Participation à la rédaction d'ouvrages ou documents collectifs
Conseil d'orientation des retraites (2015), Les retraités : un état des lieux de leur situation en France, treizième rapport - décembre 2015.
« Les différences de retraite entre salariés du privé et fonctionnaires », La Lettre du COR, N° 12 – septembre 2015
Conseil d'orientation des retraites (2015), Évolutions et perspectives des retraites en France, Rapport annuel du COR - Juin 2015
« L’abaque du COR : une représentation des conditions d’équilibre du système de retraite par répartition », La Lettre du COR, N° 11 – avril 2015
« Les indicateurs du COR pour le suivi et le pilotage du système de retraite », La Lettre du COR, N° 9 – septembre 2014
Conseil d'orientation des retraites (2014), Évolutions et perspectives des retraites en France, Rapport annuel du COR - Juin 2014
Conseil d'orientation des retraites (2013), Retraites : douze fiches pour l'information et le débat, mai 2013
Conseil d'orientation des retraites (2013), Retraites : un état des lieux du système français, douzième rapport - janvier 2013
Conseil d'orientation des retraites (2012), Retraites : perspectives 2020, 2040 et 2060, onzième rapport - décembre 2012
Autres publications / Other publications
Aubert P. (2020), « Les personnes souffrant d’incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard », Études et Résultats, n°1143, Drees, février. [code source]
Aubert P. et C. Collin (2017), "Durée de carrière et équité en matière de retraite : quels indicateurs ? quelles interprétations ?", in "La prise en compte de la durée de carrière dans les indicateurs de retraite", Dossier de la DREES, n°21, Octobre, p. 82-104.
Aubert P., C. Collin et Y. Musiedlak (2017), "Le rapport démographique dans les régimes de retraite : sensibilité aux définitions", in "La prise en compte de la durée de carrière dans les indicateurs de retraite", Dossier de la DREES, n°21, Octobre, p. 105-115.
Aubert P. et S. Benallah (2016), "Avant propos" in Les réformes des retraites et leurs effets : enjeux et évaluations, Retraite et société, 2016/2 (N° 74), pages 11-17.
Aubert P. (2016), « Introduction : l’invalidité et les minima sociaux à l’approche de la retraite », in « Invalidité et minima sociaux : quels effets du passage de la retraite de 60 à 62 ans ? », Dossier de la DREES, n°6, Octobre, p. 3-7.
Aubert P. (2016), « Les motivations de départ de l’emploi à la retraite des salariés du privé et des fonctionnaires sédentaires : une comparaison », Retraite et société, 2016/1 (N° 73), p. 157-173. [WP]
Aubert P., C. Plouhinec et E. Prouet (2015), « Les effets du temps partiel sur le taux de remplacement dans les secteurs privé et public », Retraite et Société, 2015/2 (N° 71).
Aubert P., C. Plouhinec et E. Prouet (2015), « Les effets du temps partiel sur la retraite des salariés du privé et du public. Impact sur les taux de remplacement : une analyse par cas types », Dossiers Solidarité et Santé, DREES, n° 65, Juillet 2015.
Aubert P., P. Le Meil et S. Leroy (2015), « Les motivations de départ à la retraite des fonctionnaires », Questions retraite et solidarité, n°10, janvier 2015.
Aubert P. (2014), "Reforming the French Pension System in the Context of an Aging Society", Japan Spotlight, January / February 2014, pp. 4-7
Aubert P. (2014), "Les attentes et opinions des Français d’âge actif vis-à-vis de la retraite : évolutions depuis 2000", Retraite et société, 2013/3 (n°66), pages 117-135
Aubert P. (2013), "La retraite supplémentaire facultative en France : panorama statistique", Revue française des affaires sociales, 2012/4 - n° 4, pages 187-206. [WP]
Aubert P. (2013), "Les âges de sortie d'activité", Revue française des affaires sociales, 2012/4 - n° 4, pages79-83
Aubert P. (2013), "L'effet horizon : de quoi parle-t-on?", Revue française des affaires sociales, 2012/4 - n° 4, pages 41-51
Aubert P. et B. Ducoudré (2013), "Un nouveau modèle pour estimer annuellement des indicateurs tous régimes de retraite confondus : ANCETRE", Retraite et société, 2013/1 - n° 64, pages 152 à 169. [WP]
Aubert P. et N. Barthelemy (2012), "Les motivations de départ : une combinaison de facteurs d’ordre réglementaire, professionnel et personnel", Dossier Solidarité Santé, n°34 (novembre), pp. 3-26
Aubert P. (2012), "Les écarts de niveaux de pension de retraite entre les générations", Dossier Solidarité Santé, n°33, pp. 3-26. [WP]
Aubert P. (2012), "Les retraités polypensionnés : éléments de cadrage", Dossier Solidarité Santé, n°32 (août), pp. 3-28
Aubert P. et Y. Croguennec (2012), "La polycotisation au sein du régime général et des régimes alignés", Dossier Solidarité Santé, n°32 (août), pp. 29-32
Andrieux V., P. Aubert, N. Barthelemy, C. Chantel, B. Ducoudré, C. Laborde (2011), "Les retraités et les retraites en2009", Études et résultats, n°757, avril
Aubert P., N. Barthelemy, S. Benallah, M. Cornu-Pauchet, J. Samak (2011), "Les motivations de départ à la retraite : Premiers résultats de l’enquête auprès des nouveaux retraités du régime général", Études et résultats, n°745, janvier
Aubert P., N. Barthelemy, V. Christel, B. Ducoudré, C. Laborde (2010), "Les retraités et les retraites en 2008", Études et résultats, n°722, avril
Aubert P. (2009), "Âge de cessation d'emploi et de liquidation d'un droit à la retraite : le cas de la génération 1938", Études et résultats, n°688, mai
Aubert P. et E. Coudin (2008), "Emploi, chômage, activité : du constat à la prévision", Dossier, Note de conjoncture de mars 2008, Insee
Aubert P. (2003), « Près d’un salarié du privé sur cinq a plus de 50 ans en 2000 », Insee Première, n°910 (Juillet)
Documents de travail
Aubert P. (2015), « La modulation du montant de pension selon la durée de carrière et l’âge de la retraite : quelles disparités entre assurés ? », Document de travail de la DESE (INSEE), G2015/10
Aubert P. et S. Rabaté (2014), "Durée passée en carrière et durée de vie en retraite : quel partage des gains d'espérance de vie ?", Document de travail de la DESE (INSEE), G2014/15
Aubert P. (2014), « Modalités d’application des réformes des retraites et prévisibilité du montant de pension », Document de travail de la DESE (INSEE), G2014/04
Aubert P., C. Duc et B. Ducoudré (2013), "The PROMESS model : meso projection of ages for ceasing employment and retiring", Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n° 127, juillet 2013.
Aubert P. et M. Bachelet (2012), « Disparités de montant de pension et redistribution dans le système de retraite français », Document de travail de la DESE (INSEE), G2012/06, juin 2012
Aubert P. et B. Ducoudré (2011), « Le modèle ANCETRE : Actualisation aNnuelle par Calage pour l’Estimation Tous Régimes des Effectifs de retraités », Document de travail de la Drees, n°24, septembre 2011
Aubert P. (2011), « Les écarts de niveaux de pension de retraite entre générations », Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n°107, septembre 2011
Aubert P. et Y. Croguennec (2011), "Les trimestres acquis pour la retraite au titre des périodes assimilées et de l’assurance vieillesse des parents au foyer dans le régime général et les régimes alignés", document n°9 de la séance du Conseil d'orientation des retraites du 25 mai 2011
Aubert P. et C. Duc (2010), « Profils individuels des revenus d’activité au cours de la carrière : quelles conséquences sur le niveau des pensions de retraite ? », Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n°103, décembre 2010
Aubert P., C. Duc et B. Ducoudré (2010), "Le modèle PROMESS : projection "méso" des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite", Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n°102, décembre 2010
Aubert P. et V. Christel-Andrieux (2010), "La mortalité différentielle des retraités : estimation à partir de l'échantillon interrégimes de retraités et applications", Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n°100, juillet 2010
Aubert P. (2010), « La retraite supplémentaire facultative en France : panorama statistique », Document de travail de la Drees - série Études et Recherches, n°99, mai 2010
Aubert P. (2009), « Allongement de la durée requise pour le taux plein et âge de départ en retraite des salariés du secteur privé : Une évaluation de l’impact de la réforme des retraites de 1993 », Document de travail du Crest n°2009-21.
Aubert P. et Y. Croguennec (2009), "Les trimestres acquis pour la retraite au titre des périodes assimilées et de l’assurance vieillesse des parents au foyer dans le régime général et les régimes alignés", Document de travail de la Drees - série statistique, n°132, avril 2009
Aubert P., B. Crépon et P. Zamora (2006), « Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises : effets sur la productivité et les salaires », Document de travail de la DESE (INSEE), G2006/03, juillet 2006.
Aubert P. et P. Sillard (2005), « Délocalisations et réductions d'effectifs dans l'industrie française », Document de travail de la DESE (INSEE), G2005/03, mai 2005.
Aubert P. et S. Ananian (2004), « Travailleurs âgés,nouvelles technologies et changements organisationnels : un réexamen à partir de l'enquête REPONSE », Document de travail de la DESE (INSEE), G2004/11, décembre 2004
Aubert P., E. Caroli et M. Roger (2004), "New technologies, workplace organisation and the age structure of the workforce : firm-level evidence”, Document de travail de la DESE (INSEE), G2004/07, août 2004.
Aubert P. et M. Leclair (2004), « La compétitivité exprimée dans les enquêtes trimestrielles sur la situation et les perspectives dans l'industrie », Document de travail de la DESE (INSEE), G2004/01, avril 2004.
Aubert P. et B. Crépon (2003), « Age, salaire et productivité : la productivité des salariés décline-t-elle en fin de carrière ? », Document de travail de la DESE (INSEE), G2003/06, novembre 2003.
Aubert P. (2003), « La situation des salariés de plus de cinquante ans dans le secteur privé », Document de travail de la DESE (INSEE), G2003/05, août 2003.
Documents dans le cadre des séances mensuelles du Conseil d'orientation des retraites
"Simulations sur cas types de prolongations d’activité à temps partiel et comparaison des divers dispositifs de retraite", document n°5bis de la séance du COR du 23 septembre 2015
"Les comportements et les âges de départ à la retraite : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de mai 2015
"Les évolutions récentes et projetées des âges de départ à la retraite (tous régimes confondus)", document n°3 de la séance du COR de mai 2015
"Les évolutions des âges de départ à la retraite dans les principaux régimes", document n°4 de la séance du COR de mai 2015
"Les motivations de départ de l'emploi à la retraite des salariés du privé et des fonctionnaires sédentaires", document n°8 de la séance du COR de mai 2015
"L'impact des réformes sur les âges de départ à la retraite", document n°11 de la séance du COR de mai 2015
"La contribution des âges de départ à la retraite à la situation financière du système de retraite", document n°14 de la séance du COR de mai 2015
"Les indicateurs de suivi des retraites au fil des générations : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR du 15 avril 2015
"Compléments aux résultats des projections du COR de décembre 2014 : indicateurs par génération", document n°3 de la séance du COR du 15 avril 2015
"Les indicateurs de pension moyenne et de revenu d'activité moyen : sensibilité aux modalités de mesure", document n°7 de la séance du COR du 15 avril 2015
"Les indicateurs relatifs à l'équilibre du système de retraite à l'horizon de 25 ans", document n°8 de la séance du COR du 15 avril 2015
"La revalorisation des pensions et des droits à la retraite : problématique et résultats de projection : Note de "présentation générale", document n°1 de la séance du COR de février 2015
"La revalorisation des droits à retraite avant leur liquidation : différences entre les régimes de base et les "régimes complémentaires", document n°5 de la séance du COR de février 2015
"Les effets des modalités de revalorisation sur les pensions de retraite : résultats de simulations", document n°11 de la séance du COR de février 2015
"Variantes de revalorisation du minimum contributif au régime général", document n°12 de la séance du COR de février 2015
"Actualisation des projections : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de décembre 2014
"Résultats actualisés des projections dans les cinq scénarios économiques", document n°4 de la séance du COR de décembre 2014
"Tests de sensibilité des projections aux hypothèses démographiques et économiques : variantes de chômage et de solde migratoire", document n°5 de la séance du COR de décembre 2014
"Ages légaux de la retraite, durée d'assurance et montant de pension : note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de novembre 2014
"Les effets des réformes sur les décalages d'âge de départ à la retraite des femmes et des hommes, selon le salaire de fin de carrière", document n°6 de la séance du COR de novembre 2014
"Les effets théoriques de l'âge et de la durée validée sur les montants de pension", document n°7 de la séance du COR de novembre 2014
"La diversité entre assurés des gains de montant de pension liés à une prolongation d'activité au-delà du taux plein", document n°8 de la séance du COR de novembre 2014
"Carrières précaires, carrières incomplètes et retraite : note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de juillet 2014
"L'impact du temps partiel sur le montant de la pension de retraite : simulations sur cas types de salariés des secteurs privé et public", document n°11 de la séance du COR de juillet 2014
"Les indicateurs d'écarts entre les femmes et les hommes en matière de retraite (récapitulatif)", document n°14 de la séance du COR de mai 2014
"Carrières salariales et retraites dans les secteurs privé et public : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR d'avril 2014
"Simulation d'application des règles CNAV-AGIRC-ARRCO sur des carrières type de fonctionnaires d'Etat", document n°9 de la séance du COR d'avril 2014
"Réflexions sur la construction d'indicateurs de comparaison entre régimes de retraite", document n°11 de la séance du COR d'avril 2014
"Construction d'indicateurs de durée de retraite", document n°12 de la séance du COR de mars 2014
"Construction d'indicateurs d'âges moyens de sortie d'activité et de départ à la retraite", document n°17 de la séance du COR de février 2014
"Construction d'indicateurs de taux de remplacement, de niveau de pension et de niveau de vie", document n°15 de la séance du COR de janvier 2014
"Les structures de financement des régimes de retraite : note de présentation générale", document n°11 de la séance du COR de novembre 2013
"Les outils statistiques et les systèmes d'information sur les retraites : note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR d'octobre 2013
"Le système statistique actuel d'information sur les retraites", document n°2 de la séance du COR d'octobre 2013
"La prévisibilité du montant de la retraite pour les assurés : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de septembre 2013
"La connaissance de leurs droits par les assurés : synthèse de résultats", document n°3 de la séance du COR de septembre 2013
"Modalités d'application et calendriers de montée en charge des réformes : les conséquences pour les assurés proches de l'âge de la retraite", document n°5 de la séance du COR de septembre 2013
"Compléments aux perspectives du système de retraite en 2020, 2040 et 2060 : les projections régime par régime : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de mai 2013
"Le régime de retraite de base des salariés du secteur privé (CNAV)", document n°2 de la séance du COR de mai 2013
"Les évolutions depuis 2000 des attentes et opinions vis-à-vis de la retraite des français d'âge actif : enseignements du baromètre DREES", document n°6 de la séance du COR de mai 2013
"Compléments aux perspectives du système de retraite en 2020, 2040 et 2060 : Note de présentation générale", document n°1 de la séance du COR de février 2013
"Perspectives du système de retraite en 2020, 2040 et 2060 : variantes de démographie et d'activité ", document n°2 de la séance du COR de février 2013
"Perspectives du système de retraite en 2020, 2040 et 2060 : variantes en matière de législation", document n°3 de la séance du COR de février 2013
"Projections de taux de remplacement pour les générations 1950 à 1990 sur la base de cas types", document n°4 de la séance du COR de février 2013
"Elaboration de cas-types pour l'exercice de projection", document n°15 de la séance du COR de novembre 2012
"Réflexions sur les dispositifs de solidarité en matière de retraite", document n°3 de la séance du COR d'octobre 2012
Autres travaux non-publiés (ou version anglaise de travaux publiés en français)
Aubert P. (2021), "Handicap et autonomie : des enjeux d’inclusion… y compris dans les statistiques", blog de l'Insee.
Aubert P. et V. Christel-Andrieux (2010), « Différences d’espérance de vie et de durée de vie passée en retraite selon la durée validée au cours de la carrière », note DREES – BRETR N° 10-46, document n°4 de la séance plénière du COR du 24 mars 2010
Aubert P. and B. Crépon (2006), “Age, Wage and Productivity: Firm-Level Evidence”, mimeo.
Aubert P. et P. Sillard (2005), “Offshoring and Job Losses in French Industry”, OECD, DSTI/EAS/IND/SWP(2005)3.
Aubert P. et M. Leclair (2004), “How Informative Are Firms’Statements About Competitiveness? Assessing the Quality of Information about Competitiveness in the French Quarterly Business Survey in Goods-Producing Industries”, mimeo.