Rapport Social Unique

COMPAREZ VOTRE COLLECTIVITÉ AVEC LES FICHES « REPÈRES » 2021

L’absentéisme de votre collectivité est-il supérieur à la moyenne ? Quelle part des primes sur les rémunérations ? Combien d’agent en moyenne dans les collectivités similaires à la vôtre ?

Pour répondre à ces questions, l’Observatoire met à disposition des collectivités 24 fiches « Repères ». Le nombre est porté à 9 pour les fiches thématiques. Élaborées sur le même format et les mêmes modes de calcul que la synthèse individuelle du Rapport Social Unique (RSU), elles reprennent les indicateurs du RSU selon le type de collectivité et la strate démographique.

Ces outils de gestion et de suivi des données « RH » constituent des outils d’information et de communication auprès des agents, des élus et des instances consultatives. 

Pour toutes informations : observatoire@nacoope.fr 

Fiches "Repères" régionales du Bilan Social 2017

Découvrez la synthèse nationale des indicateurs RH - 3ème édition


Issue d’un travail collaboratif entre Centres de Gestion, cette publication répertorie 42 indicateurs « RH » regroupés autour de 10 groupes thématiques : Effectifs, Âges, Temps de travail, Mouvements, Budget et Rémunérations, Formations, Absences, Conditions de travail, Protection sociale, Égalité professionnelle

Dans le cadre de cette publication, les Centres de Gestion proposent une méthodologie nationale comprenant des définitions et des indicateurs communs. Celle-ci s’accompagne d’outils de mesure et de suivi permettant à chaque employeur de disposer d’une analyse pour sa collectivité sur la base des données du Rapport Social Unique (RSU) 2021 collectées par les Centres de Gestion (29 012 rapports, 1 158 661 agents sur emploi permanents). Il est ainsi possible d’établir des comparaisons objectives entre collectivités grâce aux analyses réalisées.

Afin d’établir des comparaisons objectives entre collectivités, les données sont déclinées selon les 17 strates suivantes :

Régions  Départements   Métropoles / Intercommunalités de moins de 20 agents / Intercommunalités de 20 à 49 agents /  Intercommunalités de 50 à 99 agents / Intercommunalités de 100 à 349 agents / Intercommunalités de 350 agents et plus / Communes de moins de 20 agents  /  Communes de 20 à 49 agents / Communes de 50 à 99 agents  / Communes de 100 à 349 agents  /  Communes de 350 agents et plus / CCAS / CIAS / SDIS Autres établissements publics