Abva Kabo

Actie: Wat als de mensen van welzijn er niet zijn?

Beste {{naam}},

Welzijnswerk is onmisbaar voor Nederland. Zonder de mensen van welzijn:

    • kunnen kinderen sneller ontsporen;

    • vereenzaamt je opa, je moeder, de ernstig gehandicapte of de psychiatrisch patient;

    • loop je meer kans op ernstige overlast in je buurt van iemand die verslaafd is aan drugs of drank.

Dit is een kleine opsomming van wat er gebeurt als we moeten leven zonder welzijnswerkers.

Jij vindt dat ook onverantwoord. Daarom heb je de bel geluid voor welzijn. We zijn blij dat ruim 6.700 personen dit met jou hebben gedaan. We vertellen je graag wat we met de petities gaan doen. En we hopen dat je tijd vrij kunt maken de bel verder te luiden.

Wat kun jij nog meer doen?

Op donderdag 22 november overhandigen wij alle petities aan de betrokken wethouders van de belangrijkste gemeenten van Nederland (G32). Zij vergaderen dan in Arnhem over het welzijnsbeleid in hun gemeenten.

Kun je?

Kom ons helpen op donderdag 22 november van 10.00 tot 14.00 uur bij het WTC in Arnhem.

Samen staan we sterk: Kom!

Aanmelden of meer informatie

Wat hebben we bereikt? Onderhandelaarsakkoord

Abvakabo FNV bereikte dinsdag 13 november jl. - samen met CNV Publieke Zaak en werkgeversorganisatie MOgroep - een onderhandelaarsakkoord over de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.

Voor de ruim 70.000 werknemers die onder de cao vallen, zijn afspraken gemaakt over loonsverhoging, werk-naar-werktrajecten en aanpassingen in de overgangsregeling voor wachtgeld. De vorige cao verliep per 1 januari 2011 en al twee maal verlengd, zonder wijzigingen.

Een overzicht van de nieuwe afspraken vind je hier.

Dringend beroep op gemeentes voor welzijn

Naast het overhandigen van de petities, doen bestuurders van Abvakabo FNV een dringend beroep op de verantwoordelijke bestuurders van gemeentes. Zij lichten toe hoe belangrijk welzijnswerk is. Daarnaast benadrukken zij dat de samenleving afglijdt als er nog verder wordt bezuinigd. Ook biedt Abvakabo FNV - namens werknemers - aan om van hun kennis en ervaring gebruik te maken bij het formuleren van beleid. Oftewel, om samen te werken voor goed welzijnswerk. Vernieuwing is prima, maar betrek organisaties en werknemers daarbij. Geef ze de kans aan nieuwe eisen te voldoen.

Hoe doen bestuurders dat? Ze maken gebruik van 'inspreken bij de gemeente'. Ze vragen dan spreektijd aan en houden een betoog tijdens raadsvergaderingen van de gemeentes.

Het inspreken is onderdeel van de campagne ‘Wat als de mensen van welzijn er niet zijn?’.

Lees hier meer over het inspreken.

Zie je het voordeel? Word lid!

Ben je nog niet lid van Abvakabo FNV? Meld je dan nu aan! Want hoe meer leden, hoe krachtiger ons geluid. Dat geldt voor welzijnswerk en voor alle andere sectoren die wij vertegenwoordigen. Het lidmaatschap van Abvakabo FNV biedt naast een stevig machtsblok ook persoonlijke en professionele voordelen. Van juridisch advies tot korting op je ziektekostenverzekering.

Kijk naar de voordelen voor jou? Meer informatie.

Direct lid worden? Ja, ik word nu lid

Wie won de IPad?

Onderdeel van de campagne “Wat als de mensen van welzijn er niet zijn?’ was het memoryspel dat je online kon spelen. De IPad ter waarde van € 500 is gewonnen door Annemiek Lambregts. Ze werkt bij Surplus Welzijn. Gefeliciteerd Annemiek. We sturen de IPad zo spoedig mogelijk naar je toe!

Ding Dong!

Het gaat natuurlijk om een zorgzame samenleving. Dat bereik je met welzijnswerk. Niet alleen een zorg van welzijnswerkers alleen.

De bel luiden kan nog steeds. Mail dit bericht door naar je collega’s, vrienden, cliënten etc. Hoe vaker de bel wordt geluid, des te beter.... dus kom op!