Профсоюз

На профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации состоит 80 % педагогических работников. Наша профсоюзная организация систематически принимает участие в акциях, проводимых городским комитетом Профсоюза. В качестве примера можно привести участие коллектива в акциях: «За достойную зарплату и достойную пенсию!» (май 2011), «За достойную зарплату!» (май 2012), «За достойный труд!» (октябрь 2012). Главной задачей профсоюзной организации школы является защита социально-экономических и правовых интересов членов профсоюза. Основным документом, предоставляющим дополнительные социальные гарантии работникам образования, является соглашение между Управлением образования администрации города и городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Профсоюзный комитет контролирует вопросы режима рабочего времени, соблюдения правил и норм охраны труда. Принятие администрацией всех локальных актов согласовывается с профкомом. Профсоюзный комитет отслеживает выполнение условий КД. C 2011 года по многочисленным просьбам педагогов с целью повышения профессиональной культуры осуществляется профсоюзный проект «Профтур». Заключены договоры о сотрудничестве с театром оперы и балета и театром музыкальной комедии г. Екатеринбурга. Организуются экскурсионные поездки по столицам Европы, в Верхотурье, Меркушино, Ганину Яму. Профком систематически оказывает помощь сотрудникам школы, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работой охвачен практически весь коллектив. Это оздоровительные поездки в «Уральские огоньки» и на турбазу «Спартак». Профсоюзный комитет стоит во главе такого педагогического конкурса, как «Грани таланта». Вошло в традицию работы профкома и поздравление коллег и ветеранов педагогического труда с праздниками и юбилейными датами.

Председатель профкома МБОУ СОШ № 35 - Харисова Валентина Павловна, т. 29-84-20