WELL - beltéri jóllét

Ha napi 2 és fél óránál több időt töltesz a szabadban, 
akkor nem tartozol azok közé, akik napjaik  minimum 90%-át beltérben töltik. 

Aki beltérben tanul, dolgozik és alszik, az ideje nagy részét mesterséges környezetben tölti. Ezért nem mindegy, hogy a beltéri környezet milyen minőségű.
A WELL épületminősítési rendszer 7 témakör köré szervezi az egészséget és jóllétet támogató épület jellemzőit:

7 concepts

1. LEVEGŐ
2. VÍZ
3. TÁPLÁLKOZÁS
4. FÉNY
5. FITNESZ 
6. KOMFORT
7. ELME


Biztosan sok kérdés felvetődik benned, például:
Mi köze az épületnek a munkavállaló táplálkozásához?
Mi köze a munkáltatónak a munkatársak fitnesz tevékenységeihez?
Milyen hatással van a fény a munkavégzésre?
Támogatják-e az álló/aktív munkahelyek az irodai dolgozó jóllétét?
Milyen ételösszetevő nem szerepelhet az egészséges iroda büféjében?
Csökkenthető-e a munkavállalóra háruló stressz akusztikai elemekkel? 
Anyukának igaza volt, hogy kell néhány növény is?

A WELL rendszer ezeket mind körbejárja, hogy egy olyan munkakörnyezetet hozzon létre, ami hosszú távon fokozza a munkavállalók elégedettségét, egészségét és jólétét.
Az egészséges és inspiráló munkakörnyezet egy eszköz arra, hogy a munkáltató a legjobb munkavállalókat alkalmazhassa és hogy azokat hosszú távon megtarthassa.
A WELL rendszer 100 különálló, jól definiált pontból áll, így egyszerűen ellenőrizhető, hogy a Te irodád hol tart az egészséget támogató iroda útján. 


Kurucz Regina 
WELL AP nemzetközi tanácsadó



WELL Cundall office
Foto: Cundall and Dirk Lindner

CUNDALL OFFICE, ONE CARTER LANE, UK - WELL GOLD 2016
Egy példa, ahol a WELL 50%-kal csökkentette a munkavállalók távolmaradását és 27%-kal a munkaerő fluktuációját, az előző évi adathoz képest.
"Given the proper soil and spacing, plants could reduce CO2 concentrations and inspire colleagues’ love. That insight led back to learning from the plants - which now looked downright cheap for the productivity they seemed to inspire.  “There seemed to be an interesting connection between plants and well-being.” Likewise, many office features could affect well-being levels. " Alan Fogarty
Amie Shuttleworth, explain that “Cundall London demonstrated a positive ROI outcome from WELL within three months merely by calculating their reductions in sick leave and attrition without any accounting for all the other benefits."
https://www.wellcertified.com/en/articles/cundall-office-one-carter-lane

Jó gyakorlatok:
- vegyél mérőműszert és kezdj el mérni! - az eredmények meg fognak lepni
- a minősítés menetét használd fel arra, hogy később megoldásként nyújtod az üzleti partnereidnek
- keress kivitelezőket, akik veled együtt folyamatosan tanulnak
- oszd meg a sikert - reklámozza az elköteleződésedet a legmagasabb minőség iránt

#WELL #LEED #WELLBEING #BLM #INDOORAIRQUALITY

Comments