Professeur des universités (6ème section)
Habilité à diriger des recherches (Depuis 2005)
Hors Classe Maître de conférences (Promotion nationale 2007)
Hors échelle B3 Maître de conférences (promotion nationale 2018)
Prime d’encadrement doctoral depuis 2014 puis prime RIPEC au titre de la recherche
Classé A (contingent des 20%)
Article nominé en 2020 parmi les quatre meilleurs articles de management - GRH dans le cadre du prix académique SYNTEC Conseil en Management
Lauréat de la bourse de recherche ARIMHE (2016)
Prime d’encadrement doctoral (depuis 2014), Classé A (contingent des 20%)
Article nominé en 2009 parmi les quatre meilleurs articles de management - GRH dans le cadre du prix académique SYNTEC Conseil en Management
Ouvrage sélectionné par le CEREQ « parmi les parutions les plus notables dans le domaine de la relation formation-emploi » revue Formation Emploi rubrique Lectures, n° 85, janvier-mars 2004
Titulaire : Habilitation à diriger des recherches
Titre de la thèse : A la découverte des enjeux sociaux des pratiques RH : pour une approche composite.
Date de la soutenance : 13 juillet 2005
Lieu de soutenance : Université de Caen, I.A.E. de Basse-Normandie
Directeur de recherche : Professeur Patrick Joffre
Jury : M. le Professeur David Alis (Université Rennes, IGR, Rapporteur), M. le Professeur Patrick Joffre (Université de Caen, directeur de recherche), M. le Professeur Thomas Loilier (président du jury, Université de Brest), M. le Professeur François Pichault (Université de Liège, ULG, rapporteur), M. le Professeur Bruno Sire (Université de Toulouse, IAE, rapporteur)
Titulaire : Doctorat de Sciences de Gestion
Titre de la thèse : Analyse des réactions sociales à l’évolution technique des entreprises
Date de la soutenance : 10 décembre 1993
Lieu de soutenance : Université de Caen, I.A.E. de Basse-Normandie
Directeur de recherche : Professeur associé André Maïsseu
Bourse : FNEGE protocole d’accord n°91-540
Mention : Très honorable avec les félicitations à l’unanimité du jury
Jury : M. le Professeur Dimitri Weiss (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne), M. le Professeur Bruno Sire (Université de Toulouse), M. le Professeur Robert Le Duff (président du jury, Université de Caen), M. le Professeur associé André Maïsseu (Université de Caen), M. le Professeur Tom Donnelly (Université de Coventry Grande-Bretagne), M Jean-Marie Bille (Docteur d’état en droit, Directeur des Ressources Humaines)
Diplômes :
1989-90 Diplôme d’études Approfondies en Sciences de Gestion, I.A.E. de Basse Normandie, Université de Caen
1988-89 Diplôme d’études Supérieures Spécialisées Certificat d'aptitude à l'administration des entreprises, I.A.E. de Basse Normandie, Université de Caen
1987-88 Maîtrise mention Animation, Gestion, Administration des institutions socioculturelles et sportives, Université de Caen