Mon équipe
L'équipe se compose de professionnels qui savent s'adapter aux besoins de l'enfant,
le valoriser, favoriser son éveil
et son autonomie...
Jessica : Directrice
Éducatrice de jeunes enfants
Stéphanie : Directrice adjointe
Éducatrice de jeunes enfants
Audrey : Assistante animation et cuisine
CAP Petite enfance
Catherine : Animation et soin
Auxiliaire puéricultrice
Flora : Animation et soin
Auxiliaire puéricultrice
Mélodie : Assistante animation
CAP Petite enfance
Lydie : Assistante animation et cuisine
CAP Petite enfance
Thérèse : Assistante animation
CAP Petite enfance
Florence : Comptable
Guylaine et Emmanuelle : personnel d'entretien des locaux. Ménage effectué selon les protocoles en vigueurs (cf. Démarche respectueuse de l'environnement)
Une équipe toujours en réflexion
Chaque membre de l’équipe accède régulièrement à des formations afin d’être constamment dans la démarche de s’informer et d’améliorer sa pratique.
Tous les ans, l’équipe bénéficie également de séances d’analyse de la pratique (menée par un psychothérapeute). Elles permettent aux professionnels d’échanger sur des questionnement ou difficultés rencontrés, pour cheminer vers une meilleure façon d’accompagner les enfants dans leurs besoins.
Toutes les semaines, l’équipe se réunie pour une réunion durant laquelle de nombreux sujets sont évoqués (organisation d’équipe, discussions sur les pratiques/ les enfants, sur projets en cours) Ces réunions sont importantes pour une bonne communication d’équipe et une bonne cohérence des pratiques.
Éducateur de jeunes enfants
EJE, diplôme d’état après 3 années de formation
L’Éducateur de Jeunes Enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à l'éveil des jeunes enfants et à leur apprentissage à la vie sociale. Il s’appuie essentiellement sur l’observation de l’enfant pour orienter sa pratique (observation de ses capacités et ses besoins). Il accompagne l’équipe afin qu’il y ait une bonne cohérence des pratiques autour de l’enfant. Il crée un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, il est amené à développer des partenariats avec les professionnels du champ sanitaire, social et de l'éducation nationale.
Auxiliaire de puériculture
Diplôme d’état, Formation sur une année après le bac
Il assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants. Il participe à l’élaboration et au suivi des projets de la structure.
CAP Petite Enfance
Formation en 2ans, après le brevet
Il participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil, alimentation.
499 livres en euros