Mes publications

Livres publiés

La plupart de mes livres sont publiés chez Dunod, un éditeur de grande qualité professionnelle dont je recommande les productions. Je vous invite à consulter le site de l'éditeur:  www.dunod.com

Ci-dessus et ci-dessous figurent les pages de couverture d'ouvrages dont les références sont les suivantes: 

Bernaud, J.-L. (2008). Les méthodes d’évaluation de la personnalité. Dunod, collection « Topos », 2nde édition.

Bernaud, J.-L. (2009). Tests et théories de l’intelligence. Dunod, collection « Topos ».

Bernaud, J.-L., & Lemoine, C. (2012). Traité de psychologie du travail et des organisations.  Dunod, 2nde édition.

Bernaud, J.-L. (2013). Méthodes de tests et questionnaires en psychologie. Dunod.

Bernaud, J.-L., Lhotellier, L., Sovet, L., Arnoux-Nicolas, C., & Pelayo, F. (2015). Psychologie de l’accompagnement. Concepts et outils pour construire le sens de la vie et du travail.  Dunod. 

Bernaud, J.-L., Desrumaux, P., & Guédon, D. (2016). Psychologie de la bientraitance professionnelle. Modèles, outils et dispositifs. Dunod. 

Bernaud, J.-L. (2018). Introduction à la psychologie existentielle. Dunod. 

Desrumaux, P., Jeoffrion, C., & Bernaud, J.-L. (2019). 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations. Dunod. 

Bernaud, J.-L., Lhotellier, L., Sovet, L., Arnoux-Nicolas, C., & De Maricourt, P. (2019). Sens de la vie, sens du travail. Pratiques et méthodes d'accompagnement en éducation, travail et santé.  Dunod. 

Bernaud, J-L. (2021). Traité de psychologie existentielle: concepts, méthodes, pratiques. Dunod.

Heslon, C., Loarer, E., & Bernaud, J.-L. (2024). Psychologie de la retraite. Dunod. 

Bernaud, J.-L. (2025). Psychologie du vide existentiel. Dunod.

Quelques autres livres publiés:

Ces autres livres ont été publiés lors de partenariats internationaux. 

Di Fabio, A., Lemoine, C., & Bernaud, J.L. (2008). Accompagnamenti professionale e counseling degli adulti. Milan : Hoepli.

Di Fabio, A., Lemoine, C., & Bernaud, J.L. (2009). Accompagnement professionnel et counseling des adultes. Paris : éditions qui plus est.

Di Fabio, A., & Bernaud, J.L. (2014). The psychological construction of the identity in 21st century. A new intervention theory for developing the Self in turbulent times. New-York : Nova Publishers.

Cohen-Scali, V., Pouyaud, J. Drabik-Podgórna͕, V., Podgórny͕, M. Aisenson, G., Bernaud, J.-L., Abdou Moumoula, I., & Guichard, J. (Eds.) (2018). Interventions in career design and education. Berlin: Springer.   

Di Fabio, A., & Bernaud, J.-L. (2018). Narratives interventions in post-modern guidance and career counseling. Berlin: Springer.

Articles scientifiques publiés sur les 10 dernières années :


Articles à comité de lecture (ACL) publiés dans des revues indexées de rayonnement international en langue étrangère:

(1) Atitsogbe, K., & Bernaud, J.-L. (2024). Vocational Values Scale: Initial Development and Testing of the Student Form (VVS-S). International Journal for Educational and Vocational Guidance, 22, 501-524

(2) Patillon, T-V., Petersen, I.-L., Moisseron-Baudé, M., Arnoux-Nicolas, C., & Bernaud, J.-L.  (2024, acceptée, sous presse). Adaptation of the Meaning of Life and Meaning of Work counseling program in Denmark with youth facing multiple life transitions. International Journal for Educational and Vocational Guidance. 

(3) Petersen, I.-L., Mariager-Anderson, K., Patillon, T.-V., & Bernaud, J.-L. (2022). Existential career guidance for groups of young refugees and migrants: A Danish initiative. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 22, 511-529 

(4) Rossier, J. Sovet, L., Rochat, S. & Bernaud. J.L. (2022) Validation of a French Version of the Career Decision-Making Difficulties Questionnaire: Relationships with Self-Esteem and Self-Efficacy. Journal of Career Development, 49(4), 906-921. [référencée PsycInfo et Scimago]

(5) Dose, E., Desrumaux, P., & Bernaud, J.-L. (2022). A Model of the Well-Being among French School Counselors: Effects of personal and psychosocial variables. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 23, 337-361. [référencée PsycInfo et Scimago]

(6) Vignoli, E., Prudhomme, N., Terriot, K., Cohen-Scali, V., Arnoux-Nicolas, C., Bernaud, J.-L., & Lallemand, N. (2019). Decent work in France: Context, Conceptualization, and Assessment. Journal of Vocational Behavior, 116.  

(7) Dose, E., Desrumaux, P., & Bernaud, J.-L. (2019). Effects of perceived organizational support on objective and subjective career success via needs satisfaction as mediator: a study among french psychologists. Journal of Employment Counseling, 56(4), 144-163.  

(8) Dose, E., Desrumaux, P., Bernaud, J.-L, & Hellemans, C. (2019, in press). What makes happy counselors ? From self-esteem and leader-member exchange to well-being at work : The mediating role of need satisfaction. Europe’s Journal of Psychology, 15, 4. 

(9) Arcangeli, G. Giorgi, G., Mucci, N. Bernaud, J.-L., & Di Fabio, A. (2018). Editorial: Emerging and Re-Emerging Organizational Features, Work Transitions and Occupational Risk Factors: The Good, the Bad, the Right. An Interdisciplinary Perspective. Frontiers in psychology, https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2018.01533/full  

(10) Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., Lhotellier, L., & Bernaud, J.-L. (2017). Development and validation of the Meaning of Work Questionnaire. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 17, 65-85. 

(11) Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., Lhotellier, L., & Bernaud, J.-L. (2016). Perceived Work Conditions and Turnover Intentions: The Mediating Role of Meaning of Work. Frontiers in Psychology, en ligne : http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2016.00704 

(12) Guilbert, L., Bernaud, J.-L., Gouvernet, B., & Rossier, J. (2016). Employability: a review and research’s perspectives. International Journal of Educational and Vocational Guidance, 16, 69-89. 


ACL publiés dans revues indexées de langue française:

(1) Chevallier, E.,  Savard, R., Brien, A., Zaniewski, P. , & Bernaud, J.-L. (2024). Effets de facteurs induits par la pandémie de Covid-19 sur les caractéristiques d’un travail qui a du sens. L'Orientation Scolaire et Professionnelle, 53(1).

(2) Bernaud, J.-L., Arnoux-Nicolas, C., & Ruiu-Renard, L. (2024). La méthode du "tri de cartes" en psychologie du conseil: bilan et perspectives. L'orientation Scolaire et Professionnelle, 53(2), 425-452.

(3) Sovet, L., Arnoux-Nicolas, C., & Bernaud, J.-L. (2023). Introduction au numéro thématique : « psychologie existentielle et accompagnement au sens ». Pratiques Psychologiques.

(4) Prudhomme, N., Garnier, M.,  Bernaud, J.-L (2021). Autonomie en transition de carrière. Développement d’un modèle et validation d’une échelle. Pratiques Psychologiques,  28(4), 235–257. 

(5) Baatouche, N., Bernaud, J.-L., & De Maricourt, P. (2019). Slimane, ou les effets du récit de vie dans un dispositif d’accompagnement au sens de la vie et du travail. L’Orientation Scolaire et Professionnelle, 48, 139-163. 

(6) Dose, E., Desrumaux, P., Bernaud, J.-L., & Machado, T. (2019). De l’Auto-efficacité au Bien-être Psychologique au Travail des Psychologues de l’Éducation Nationale : Quels Effets des Echanges Leader Membre ? L’Orientation Scolaire et Professionnelle, 48(3).

(7) Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., Lhotellier, L., Dupont, M.-P., Fertin, F., & Bernaud, J.-L. (2019, ). Evènements vécus et sens de la vie : vers une différenciation des composantes du sens. Pratiques Psychologiques, 25(4), 349-366.

(8) Ozenne, R., Terriot, K., Spirito, V., Laueffer, C., Lhotellier, L., & Bernaud, J.-L. (2018). Intention d’usage des nouvelles technologies dans le conseil en orientation : perceptions des professionnels et des bénéficiaires. Le Travail Humain, 81, 115-141. 

(9) Bernaud, J.L., Guédon, D., Pari, P., & Lemonnier, C. (2016). Empathie organisationnelle, soutien organisationnel perçu et efficacité des équipes de travail dans l’industrie nucléaire. Psychologie du Travail et des Organisations, 22, 232-241. 

(10) Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., Lallemand, N., Dosnon, O., & Bernaud, J.-L. (2016). Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail. Le Travail Humain, 79, 147-168

(11) Bernaud, J.-L. (2016). Le "sens de la vie" comme paradigme pour le conseil en orientation. Psychologie Française, 61, 61-72.  

(12) Guédon, D., & Bernaud, J.-L. (2015). Le workaholisme dans une Université française : une perspective transactionnelle. Pratiques Psychologiques, 21, 71-85. 

(13) Guénolé, N., Bernaud, J.-L., Desrumaux, P., & Di Fabio, A. (2015). Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif. Pratiques Psychologiques, 21, 121-136

(14) Patillon, V., Lhotellier, L., Pelayo, F., Loarer, E., Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., & Bernaud, J.-L. (2015). Sens de la vie, sens du travail et orientation professionnelle. Un dispositif innovant d’accompagnement des adultes. L’orientation Scolaire et Professionnelle, 44

 

Articles dans des revues non indexées avec (ACLN) ou sans comité de lecture (ASCL) (e.g. revues professionnelles)

(1)  Dose, E., Desrumaux, P., & Bernaud, J.-L. (2020). Effets de la Gestion Organisationnelle des Carrières Perçue sur le Succès de Carrière chez les Conseillers. Médiations par le Soutien Organisationnel Perçu. Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 123-124.

(2)  Bernaud, J.-L. (2019). Le sens est devenu une denrée rare. Cerneau et psycho, 106, 48-53.

(3) Lemoine, C. & Bernaud, J.-L. (2019). Psychologie du sens : au travail et dans l’existence. Le Journal des psychologues, 369(7), 52-56.

(4) Bernaud, J.-L. (2018). Le concept de sens en psychologie. Dossier thématique du journal des psychologues.

(5) Bernaud, J.-L. (2017). Quelles évolutions des pratiques pour les psychologues de l’E.N. de la spécialité éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle ? Psychologues et psychologies, bulletin du syndicat national des psychologues, 249, 41-44.

(6) Guénolé, N., Bernaud, J.-L., & Boudrias, J. S. (2015). Problématiques vocationnelles chez les bénéficiaires d'un accompagnement à la recherche d'emploi : une approche typologique. Counseling. Giornale italiano di ricerca e applicazioni, 8, n°1.

(7) Sovet, L., Guénolé, N., Chavignon, V., Beauvallet, D., & Bernaud, J.-L. (2015). Rôle prédicteur des caractéristiques sociodémographiques et psychologiques sur les comportements de recherche d’emploi : Une étude auprès de personnes en recherche d’emploi en Haute-Normandie. Cahiers Etudes Normandes.


Questionnaires et tests psychologiques

Enfin, j'ai publié ces dernières années trois nouveaux questionnaires psychométriques qui peuvent être utilisés lors d'interventions dans les organisations, lors de bilan de compétences ou de conseil en orientation. Les plaquettes de ces instruments peuvent être consultées en pièces jointes au bas de cette page.

Bernaud, J.-L. (2024). Manuel de l’inventaire d’intérêts Horizons de carrière. Editions Testallia.

Guédon, D., & Bernaud, J.-L. (2015). Manuel du QERPS (Questionnaire d'évaluation des risques psychosociaux). Editions Testallia.

Bernaud, J.-L. (2013). Manuel du questionnaire d’indécision professionnelle. Editions Testallia.

Pour plus d'information, contacter l'éditeur testallia: editionstestallia@gmail.com

Horizons de carrière-R 2024 Brochure.pdf
VDP Traité de psychologie existentielle.doc.pdf
VDP Psychologie de l’accompagnement, 2 ed._9782100793211.pdf
VDP-9782100793198-bernaud-sens de la vie.pdf
VDP-Intro psy existentielle.pdf
QERPS 2017 plaquette présentation.pdf