ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล (พนักงานราชการ)  มีหน้าที่รับผิดชอบและปฏิบัติงาน ดังนี้

1. งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางศึกษา

       1.1 งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้งตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

       1.2 งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้งตำแหน่งรองผู้บริหารสถานศึกษา

       1.3 งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้งตำแหน่งศึกษานิเทศก์

       1.4 งานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มตำแหน่งครูผู้ช่วย

         2. งานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

  2.1 การฝึกอบรมการพัฒนาตามความต้องการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

  2.2 การฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ตรงตามสมรรถนะที่จำเป็นสอดคล้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด

3. งานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ
และจรรยาบรรณ

4. งานส่งเสริมยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

5. งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษา

6. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

         7. งานการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติวิจัยภายในและภายนอกประเทศ

                       7.1 งานการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติวิจัยภายในประเทศ ภาคปกติ ภาคนอกเวลา ภาคฤดูร้อน

                   7.2 งานการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติวิจัยต่างประเทศ

         8. จัดทำข้อมูลสารสนเทศ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการที่เกี่ยวข้องในการพัฒนา
ในรอบปีงบประมาณ

  9. การขออนุญาตไปต่างประเทศของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแพร่

           10. การรวบรวมข้อมูลและเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องนำเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

       11. งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

       12. กรณีไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ด้วยเหตุใดๆ ก็ตามให้ นางสาววรรณภา  บัวบาน ปฏิบัติหน้าที่แทน