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Con el objetivo de potenciar la capacidad de gestión de las y los directivos que están por primera vez ejerciendo cargos del Sistema de Alta Dirección Pública y acelerar el proceso de instalación en el cargo directivo, ponemos a disposición un programa de mentoría que ofrece el acompañamiento y asesoría de directivos y directivas que están desempeñando roles de similar responsabilidad, pero con mayor experiencia.
Sesión de conocimiento y conformación de duplas
Esta sesión inicial tiene por objetivo establecer una base sólida para la relación entre el mentor y el mentee. Durante esta sesión, se presentan las duplas, permitiendo que ambas partes se conozcan y establezcan expectativas mutuas. La sesión busca fortalecer la confianza y la empatía, elementos clave para una mentoría efectiva, así como la definición de las primeras pautas para asegurar un comienzo estructurado y enfocado para el proceso de mentoría.
TESTIMONIO - Sebastian Guacte (mentee 2024)Sebastian Guacte - Mentee
Sebastian Guacte - Mentee
Directivo Jefe de Infraestructura y Mantenimiento - Servicio Local de Educación Pública de Iquique
TESTIMONIO - Ana Azar (mentora 2024)Ana Azar Díaz - Mentora
Ana Azar Díaz - Mentora
Jefa División de Administración y Gestión - Fiscalía Nacional Económica
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