ใบความรู้

การเสริมสร้างลักษณะนิสัยในการทำงานด้วยความเสียสละ

การทำงานด้วยความเสียสละเป็นคุณธรรมประการแรกของการทำงานด้วยกระบวนการกลุ่มเพราะว่าการทำงานเป็นกลุ่ม เป็นทีม ประกอบด้วยบุคคลหลายคนร่วมกันทำงาน ผลิตชิ้นงานย่อมมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันในทีมงาน ทำให้เกิดปัญหาหรือความขัดแย้งขึ้นภายในกลุ่มส่งผลต่อประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของการทำงานหรือชิ้นงาน เพราะฉะนั้นถ้าสมาชิกทุกคนภายในกลุ่มเป็นผู้ที่มีเหตุผล มีความเสียสละ มีคุณธรรม จริยธรรม มีสัมพันธไมตรีภายในกลุ่มก็จะทำให้การทำงานกลุ่มนั้นประสบความสำเร็จ

1. ความหมาย ความสำคัญ

ลักษณะนิสัยในการทำงานด้วยความเสียสละ หมายถึง การสร้างนิสัยแห่งความเสียสละให้กับนักเรียนทุกคนได้นำไปปฏิบัติจนเกิดเป็นกิจนิสัย ทั้งในการทำงานและการดำรงชีวิตประจำวัน ก่อให้เกิดเจตคติที่ดีต่อการทำงาน สร้างหรือผลิตชิ้นงาน หรือซ่อมมแซมปรับปรุงแก้ไขชิ้นงานให้สามารถใช้งานได้เป็นอย่างดี

ความสำคัญของการทำงานด้วยความเสียสละ คือ การทำงานที่มองเห็นผลประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัวด้วยความจริงใจ ทั้งทางกาย วาจา และใจ ทำให้ผลผลิตที่ได้รับ คือ งานที่มีความสมบูรณ์ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

นอกจากนี้ในการทำงานต้องไม่ทิ้งภาระงานให้กับคนหนึ่งคนใดทำเพียงผู้เดียว หรือกลุ่มหนึ่งกลุ่มใดทำ ต้องร่วมมือช่วยกันทำภาระงานทุกอย่างจนกว่าจะสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี

หลักการทำงานด้วยความเสียสละที่ต้องปฏิบัติ มีดังนี้

1. ละหรือเลิกความเห็นแก่ตัว

2. เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว

3. เปิดใจยอมรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ปรับความคิดเห็นที่ต่างกันด้วยสันติวิธีอย่างมีความคิดสร้างสรรค์

4. รู้จักการให้ รู้จักการแบ่งปัน สละความสบายส่วนตัว หรือผลประโยชน์ของตนเอง เพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม โดยไม่หวังผลตอบแทน

5. มีคุณธรรม จริยธรรม เช่น มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม ประหยัด ขยัน อดทน รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา มีความสะอาด มีเหตุผล มีมารยาทที่ดี ช่วยเหลือตนเองได้ เป็นต้น

จึึงกล่าวได้ว่า ความเสียสละเป็นคุณธรรมหลักของการทำงานในกระบวนการกลุุ่มได้โดยแท้จริง หากสมาชิกในกลุ่มยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติจะทำให้การทำงานนั้นประสบความสำเร็จตามที่คาดหวังไว้

2. ประโยชน์ของการมีลักษณะนิสัยการทำงานด้วยความเสียสละ

การมีลักษณะนิสัยในการทำงานด้วยความเสียสละ มีประโยชน์โดยตรงกับทุกคน และใช้เป็นเครื่องหมายนำทางส่องชีวิตให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน ช่วยเสริมสร้างให้เป็นคนดี คนเก่ง และมีความสุข ดังนี้

1. เป็นทักษะพื้นฐานในการทำงาน ซึ่งจะช่วยส่งเสริมความสามารถในการใช้ทักษะชีวิตในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อเป็นพื้นฐานในการทำงานต่อไป

2. เป็นการเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและในการประกอบอาชีพด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งเป็นคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของกลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพและเทคโนโลยี

3. เป็นการขจัดปัญหาและความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในสังคม ทั้งระดับกลุ่มบุคคลและทีมงานได้เป็นอย่างดี

4. เป็นการเสริมสร้างการอยู่ร่วมกันในสังคม ทำให้กลุ่มบุคคลและทีมงานมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันแบบพี่น้อง

5. เป็นพื้นฐานของการพัฒนาคน บุคคลในสังคม ให้มีความเสียสละ ส่งผลต่อการเป็นพลเมืองดีของประเทศชาติสืบต่อไป

กล่าวโดยสรุปในการทำงานเพื่อการดำรงชีวิตของตนเองและครอบครัว จะต้องมีทักษะกระบวนการในการทำงาน เพื่อเป็นพื้นฐานในการทำงานอย่างเป็นขั้นตอน รู้จักการวางแผนการทำงาน วิเคราะห์งานที่จะทำ ปฏิบัติตามแผนการทำงานที่วางไว้ และเมื่อทำงานเสร็จก็มีการประเมินผลงาน เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขในงานที่บกพร่อง หรือเพื่อพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เรียนรู้การทำงานร่วมกันเป็นทีม มีการแบ่งงานกันทำ มีความเสียสละและเมื่อการทำงานมีปัญหาก็รู้จักการแก้ปัญหา เพื่อความสำเร็จของงาน ดังนั้นการเรียนรู้ท้กษะกระบวนการในการทำงานสามารถนำไปใช้ได้กับการทำงานทุกงานในการดำเนินชีวิตประจำวัน