1. ข้าราชการเสนอหรือจัดส่งใบลาคลอดบุตรให้เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลา เว้นแต่กรณีจำเป็นจะเสนอหรือจัดส่งใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการก็ได้

2.  เว้นแต่ไม่สามารถลงชื่อในใบลาได้ จะให้ผู้อื่นลาแทนก็ได้ แต่เมื่อสามารถลงชือได้แล้วให้เสนอหรือจัดส่งใบลาโดยเร็ว

ขั้นตอนการลา

• ลูกจ้างประจำเสนอหรือจัดส่งใบลาช่วยภริยาคลอดบุตรให้เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลา ภายใน 90 วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร

ขั้นตอนการลา

1. ลูกจ้างประจำเสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนวันลา และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงสามารถลาหยุดได้

2. เว้นแต่มีเหตุจำเป็นไม่สามารถรออนุมัติได้ทัน จะเสนอใบลาหรือจัดส่งใบลาพร้อมระบุเหตุจำเป็นไว้ แล้วหยุดราชการไปก่อนได้แต่ต้องชี้แจงเหตุผลให้ผู้มีอำนาจทราบโดยเร็ว

3.  ในกรณีที่มีเหตุพิเศษไม่อาจเสนอหรือจัดส่งใบลาตามข้อ 1. ได้ ให้เสนอหรือจัดส่ใบลาพร้อมทั้งเหตุผลความจำเป็นต่อผู้บังคัญบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตทันทีในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ

• มีสิทธิการลา 10 วันทำการ ต่อปีงบประมาณ

• อายุราชการไม่ถึง 6 เดือน ไม่มีสิทธิลา

• อายุราชการ น้อยกว่า <10 ปี / วันลาพักผ่อนสะสมรวมกันวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 20 วันทำการ

• อายุราชการ มากกว่า >10 ปี / วันลาพักผ่อนสะสมรวมกันวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทำการ

ขั้นตอนการลา

• ลูกจ้างประจำเสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 วัน ตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดราชการได้

• ต้องปฏิบัติราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน

• ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ก่อนวันอุปสมบท หรือก่อนวันเดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ ไม่น้อยกว่า 60 วัน

• ได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาไม่เกิน 120 วัน

• เมื่อได้รับอนุญาตต้องอุปสมบทภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ได้รับอนุญาต

• รายงานตัวกลับภายใน 5 วันนับแต่วันลาสิกขา โดยจะนับรวมอยู่ภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตการลา

• ต้องปฏิบัติราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน

• ระยะเวลาไปถือศีลต้องไม่ต่ำกว่า 1 เดือน แต่ไม่เกิน 3 เดือน

• สถานที่ถือศีล ปฏิบัติธรรม ต้องเป็นสำนักปฏิบัติธรรมที่สำนักพระพุทธศาสนาแห่งชาติรับรอง

• ต้องเป็นผุู้ได้รับหมายเรียกการเข้ารับการตรวจเลือก

• ให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาก่อนวันเข้ารับการตรวจเลือกไม่น้อยกว่าภายใน 48 ชั่วโมง

• ลาได้ตามระยะเวลาที่ทางราชการกำหนด

• รายงานตัวกลับต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 7 วัน

• ได้รับเงินเดือนระหว่างลาไม่เกิน 4 ปี นับตั้งแต่วันลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย จนถึงก่อนวันรายงานตัวกลับเพื่อเข้าปฏิบัติราชการ

• กรณีอธิการบดี เห็นสมควรให้ลาเกิน 4 ปี ก็ให้ได้เงินเดือนระหว่างลาได่แต่รวมกันไม่เกิน 6 ปี

ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการสั่งให้ข้าราชการไปทำการเหมือนเต็มเวลา

• เป็นคู่สมรสโดยชอบด้วยกฎหมาย

• ลาได้ไม่เกิน 2ปี

• กรณีจำเป็นต้องลาไปอีก 2 ปี แต่รวมแล้วไม่เกิน 4 ปี ให้ลาออกจากราชการ

• ไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา

• ลาได้ตามระยะเวลาหลักสูตรแต่ไม่เกิน 12 เดือน