🛍️ Formation : La gestion des conflits et le travail en équipe
Cette formation s’adresse aux salariés déjà en poste qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes du conflit et développer des réflexes efficaces pour prévenir, désamorcer et gérer les tensions au travail.
🎓 Objectifs de la formation :
Comprendre les mécanismes du conflit au travail
Développer des réflexes pour prévenir et désamorcer les tensions
Améliorer la communication au sein de l’équipe
Renforcer la coopération et l’efficacité collective
📋 Pré-requis pour l’entrée en formation :
Savoir lire, écrire et compter.
Test de prérequis à effectuer.
🛠️ Moyens Pédagogiques :
Méthodes : Active, Participative et Affirmative.
Pratiques : Expositive, Interrogative, Expérimentale et Active.
Mise en situation, Ludopédagogie, Diaporama, Digitalisation et Gamification.
⏳ Durée de la formation :
7 heures
💻 Modalités de formation :
Présentiel 🏫
🎯 Public concerné :
Salariés déjà en poste
💰 Financement :
Le tarif de la formation est de 98.42€ HT par stagiaire
♿ Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (aménagements à étudier avec le référent handicap du centre).
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La formation peut être pris en charge par le plan de développement des compétences.
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😊 Taux global de satisfaction : 97% en 2025