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C'EST QUOI ?
C'EST QUOI ?
Le contrat d’apprentissage vous permet d’alterner une formation théorique en centre et un apprentissage pratique en entreprise.
Pendant la durée de ce contrat, vous acquérez des compétences professionnelles tout en percevant un salaire. Cette formule vise à vous préparer concrètement à un métier précis, tout en vous offrant une première expérience significative dans le monde du travail.
Les cours peuvent être suivis en présentiel dans nos centres ou intégralement à distance, selon la formation et vos besoins.
👉 Découvrez nos formations pour connaître les modalités spécifiques à chaque parcours.
POUR QUI ?
POUR QUI ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans inclus. Toutefois, le législateur a prévu des dérogations permettant, dans certains cas, d'accéder à ce type de contrat sans limite d'âge. Ces dérogations concernent notamment les apprentis reconnus comme travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, ainsi que les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter nos conseillers en formation. Ils se tiennent à votre disposition pour vous fournir davantage d’informations et vous proposer une solution adaptée à votre profil.
La Carte Génération #HDF : pour les apprentis des Hauts-de-France, elle offre des avantages pratiques tels que des aides pour l'achat de manuels ou d'équipements professionnels.
Aides THR (Transports, Hébergement, Restauration) : pour alléger vos dépenses du quotidien et faciliter votre apprentissage.
L’aide au permis de conduire : un coup de pouce financier pour accéder plus facilement à la mobilité indispensable dans votre parcours professionnel.
Le chèque-vacances 18-25 ans : une aide pour financer vos loisirs et profiter pleinement de vos moments de détente.
La carte étudiant des métiers : qui vous ouvre les portes de multiples réductions (cinéma, transports, activités culturelles)
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