องค์ประกอบที่ 1 : การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้
องค์ประกอบที่ 1 : การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้
1.5 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
งาน(Tasks)
ที่จะดำเนินการพัฒนาตนเองตามข้อตกลง
ใน 1 รอบ การประเมิน
1. การวัดและประเมินผลตาม สภาพจริง เพื่อแก้ปัญหาผู้เรียนที่ ยังขาดทักษะการคิดวิเคราะห์ พิจารณาจาก 1) แบบทดสอบเมื่อผู้เรียน เรียนรู้จบ 2) แบบประเมินกิจกรรมการ เรียนรู้ 3) แบบสังเกตพฤติกรรม กระบวนการและทักษะการคิด วิเคราะห์ของผู้เรียน 4) แบบสังเกตพฤติกรรมการ ปฏิบัติกิจกรรมกลุ่ม
ผลลัพธ์ (Outcomes)
ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน
1.ผู้เรียนได้รับแก้ปัญหาการวัด และประเมินผลตามสภาพจริง โดยใช้เครื่องมือวัดและ ประเมินผลอย่างหลากหลายจน ทำให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน สูงขึ้น และผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ตามที่สถานศึกษากำหนด
ตัวชี้วัด (Indicators)
ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
1. นักเรียนร้อยละ 70 ได้รับการแก้ปัญหาการ ขาดทักษะการคิด วิเคราะห์ร้อยละ 65 ของ แบบทดสอบหลังเรียน
2. ผู้เรียนร้อยละ 70 ได้รับการแก้ปัญหาการ ขาดทักษะการคิด วิเคราะห์ในกระบวนการ จัดการเรียนรู้โดยใช้กลุ่ม ร่วมมือเทคนิคการจัดการ เรียนรู้จาก CLT 5 ขั้นตอน ด้วยแบบฝึกเสริมทักษะ ภาษาอังกฤษเพื่อการ สื่อสาร โดยใช้ ปัญญาประดิษฐ์ AI ร่วม พัฒนาจากแบบ ประเมินผลงานจากชิ้นงาน และพฤติกรรมระหว่างการ จัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ ผู้เรียนจะต้องผ่านเกณฑ์ ระดับคุณภาพ 2 ขึ้นไป
เอกสาร/หลักฐาน
ที่แสดงถึงการบรรลุตัวชี้วัด/ไม่บรรลุตัวชี้วัด
1. แบบวัดและประเมินผลการจัดการเรียนรู้
2. ผลงานนักเรียน
เอกสารอ้างอิง ข้อมูลด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ ตัวชี้วัดที่ 1.5 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
แบบวัดและประเมินการทำ Worksheet
แบบวัดและประเมินทักษะ/กระบวนการ
แบบประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์
ตัวอย่างผลงานนักเรียน
ตัวอย่างผลงานนักเรียน
ตัวอย่างผลงานนักเรียน
1.5 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ งาน (Tasks) , ผลลัพธ์ (Outcomes) และ ตัวชี้วัด (Indicators)
✅ บรรลุตัวชี้วัด
⬜ ไม่บรรลุตัวชี้วัด เนื่องจาก........................................................................................................................