ผู้จัดทำข้อตกลง

ส่วนที่ 1 ข้อมูลของผู้ขอรับการประเมิน

นางณภัค  ช่วยแสง

ตำแหน่ง  ครู     วิทยฐานะ  ครูชำนาญการพิเศษ 
เงินเดือน 64,290 บาท

สถานศึกษา โรงเรียนเพ็ญพิทยาคม  

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี 

สอนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 วิชาสังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 
ชั่วโมงสอน  18 ชั่วโมง/สัปดาห์

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567

  1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน..13.28..ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้

        - รายวิชาสังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม (ส22103) 
  ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/1,2/3,2/5,2/7         จำนวน...9.96... ชั่วโมง/สัปดาห์

        - รายวิชาต้านทุจริตศึกษา (ส22224) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/1,2/3

                                                        จำนวน...1.66.... ชั่วโมง/สัปดาห์

       - กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ลูกเสือเนตรนารี ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2
                                                        จำนวน...0.83.... ชั่วโมง/สัปดาห์
        - กิจกรรมชุมนุม งีบศาสตร์ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-3   
                                                        จำนวน..0.83.. ชั่วโมง/สัปดาห์

 1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
                                                    จำนวน..18..ชั่วโมง/สัปดาห์

         - การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ การวัดและการประเมินผลการเรียนรู้

         - การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน
      - เวรประจำวันวันศุกร์ หน้าประตู 2 ตอนเย็น

         - งานครูประจำชั้น งานดูแลนักเรียน งานโฮมรูม ชั้นมัธยมศึกษา 3/1

         - การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) 

 1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
                                                            จำนวน....12….ชั่วโมง/สัปดาห์

      - ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มบริหารงานวิชาการ
      - ปฎิบัติหน้าที่กลุ่มบริหารงานโรงเรียน

      - คณะทำงานตามงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

 1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน..10..ชั่วโมง/สัปดาห์

      - งานเยี่ยมบ้าน งานติดตามนักเรียน

      - หัวหน้างานคณะทำงานที่รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

      - งานอื่น ๆ ที่รัฐบาล สพฐ. กระทรวงศึกษาธิการสั่ง

 

รวมภาระงาน จำนวน 53 ชั่วโมง 28 นาที/สัปดาห์ 

• ────── ✾ ────── • 

ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 14 ชั่วโมง 10 นาที/สัปดาห์

- รายวิชาสังคมพื้นฐาน ม.2 จำนวน 12 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์

- รายวิชาต้านทุจริตศึกษา จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์

-กิจกรรมชุมนุมทางวิชาการ จำนวน 50 นาที/สัปดาห์

- กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี จำนวน 50 นาที/สัปดาห์


1.2 งานส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 6 ชั่วโมง / สัปดาห์

- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน       จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กิจกรรมหน้าเสาธง โฮมรูม                 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- เวรประจำวัน                                      จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
                                                              จำนวน 10 ชั่วโมง / สัปดาห์

 - หัวหน้ากลุ่มบริหารวิชาการ         จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

 -  นายทะเบียนวิชาการ       จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานนิเทศการสอน                              จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์

  - กิจกรรม PLC                 จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์ -   -งานเยี่ยมบ้าน งานติดตามนักเรียน

 - หัวหน้างานคณะทำงานที่รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

 - งานอื่น ๆ ที่รัฐบาล สพฐ. กระทรวงศึกษาธิการสั่ง

•─────────• ✨ •─────────•  

รวมภาระงาน จำนวน 38 ชั่วโมง     นาที/สัปดาห์ 

• ────── ✾ ────── • 

แบบประเมินองค์ประกอบที่ 1
การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ด้านการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย

                                                                  ประเด็นท้าทาย
        การพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนรู้ด้วยกระบวนการทางภูมิศาสตร์ ร่วมกับการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์(AI)เพื่อส่งเสริมทักษะการคิดวิเคราะห์ เรื่อง ภัยพิบัติและการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในทวีปยุโรปและทวีปแอฟริกา สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2


นางณภัค ช่วยแสง PA2568.pdf

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน

2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล

3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง