ผู้จัดทำข้อมูล
ผู้จัดทำข้อมูล
นางสาววิไล หริ่งรัตนพันธ์
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 27 ชั่วโมงสัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์ 5
จำนวน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์ชีววิทยาเบื้องต้นจำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์เพิ่มเติม 5
จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมลูกเสือและเนตรนารี สามัญรุ่นใหญ่
จำนวน 1 ชั่วโมง / สัปดาห์
- กิจกรรมอบรมจริยธรรม จำนวน 1 ชั่วโมง / สัปดาห์
- กิจกรรมชุมนุม จำนวน 1 ชั่วโมง /สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งครูเข้าสอนภาคเรียนที่ 1/2566
####################################################
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 23 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์ 5
จำนวน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์ชีววิทยาเบื้องต้น จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาวิทยาศาสตร์เพิ่มเติม 5
จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมลูกเสือและเนตรนารี สามัญรุ่นใหญ่
จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมอบรมจริยธรรม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมชุมนุม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งครูเข้าสอนภาคเรียนที่ 1/2567
####################################################
งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมหน้าเสาธง โฮมรูม จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- เวรประจำวันอังคาร จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเยี่ยมบ้าน ปีการศึกษา 2567
คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา ภาคเรียนที่ 1/2567
คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ 1/2567
####################################################
งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารงานแผนฯและงบประมาณ
- หัวหน้ากลุ่มบริหารงานแผนฯและงบประมาณ
จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการเก็บรักษาเงิน
- งานบริหารการเงินและบัญชี
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษาเพื่อปฎฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงาน ประจําปีการศึกษา 2567
####################################################
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
ประเด็นท้าทาย
เรื่อง “การยกระดับผลสัมฤทธ์ทางการเรียนวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐานของนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/1 ด้วยการจัดการเรียนรู้โดยใช้เทคนิคการสืบเสาะหาความรู้ (5Es) ในหน่วยที่ 1 ระบบนิเวศ เรื่องการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ ”
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในรายวิชาวิทยาศาสตร์ ทั้งในระดับโรงเรียน ระดับจังหวัดและระดับชาติ ในปีการศึกษาที่ผ่านมามีผลสัมฤทธิ์ในระดับที่ค่อนข้างต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในรายวิชาวิทยาศาสตร์มัธยมศึกษาตอนต้น ที่มีเนื้อหาที่เป็น เรื่องใกล้ตัว นักเรียนสามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้
ดังนั้นครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าทายเพื่อเป็นการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐานในหน่วยที่ 1 ระบบนิเวศ เรื่องการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ โดยใช้รูปแบบของการจัดการเรียนรู้แบบการสืบเสาะหาความรู้ (5Es) ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2560) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก มาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัด
2.2 ครูผู้สอนออกแบบการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และแผนการจัดการเรียนรู้ที่โดยใช้รูปแบบการจัดการเรียนการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้(5Es) เตรียมเครื่องมือประกอบการจัดการเรียนรู้ ดังนี้
- แผนการจัดการเรียนรู้
- แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน พร้อมเฉลย
- ใบกิจกรรม/แบบฝึกหัด พร้อมเฉลย
- ใบความรู้
- กลุ่มห้องเรียนออนไลน์ Google Classroom
2.3 เปิดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) โดยครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ช่วยกันตรวจสอบความถูกต้องในเนื้อหา การจัดกิจกรรม แบบสังเกตพฤติกรรม และแบบฝึกหัดพร้อมทั้งเสนอแนะและสะท้อนผลการจัดกิจกรรมเพื่อนำมาปรับปรุง แก้ไขให้เหมาะสมกับบริบทของห้องเรียนผู้เรียนและชุมชน
2.4 ครูผู้สอนนำกิจกรรมมาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำของครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
2.5 ครูผู้สอนจัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เรื่อง แรงเสียดทาน ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โดยใช้รูป แบบของการจัดการเรียนรู้แบบการสืบเสาะหาความรู้ (5Es) ดังหัวข้อต่อไปนี้
1. การสร้างความสนใจ (Engagement)
2. การสำรวจและค้นหา (Exploration)
3. การอธิบาย (Explanation)
4. การขยายความรู้ (Elaboration)
5. การประเมินผล (Evaluation)
2.6 บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียนที่เกิดขึ้น จากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผล การเรียนรู้ให้นักเรียนทราบเป็นระยะ หากมีนักเรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินในเรื่องใด ให้ใช้กิจกรรมเพื่อนช่วยเพื่อนและการสอนซ่อมเสริมด้วยคลิป วีดีทัศน์ที่ครูจัดทำขึ้นสำหรับใช้แก้ไขปัญหาการเรียนรู้ให้นักเรียนได้ศึกษา และทำการทดสอบใหม่ จนนักเรียนมีผลการเรียนผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
เชิงปริมาณ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 1 ห้อง โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก จำนวน 37 คน ได้รับการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เรื่อง ระบบนิเวศ โดยใช้รูปแบบของการจัดการเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ (5Es) สูงขึ้น เป็นร้อยละ 74.86
เชิงคุณภาพ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 1 ห้อง โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก จำนวน 37 คนสามารถนำความรู้ที่ได้จากการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เรื่อง ระบบนิเวศ โดยใช้รูปแบบของการจัดการเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ (5Es) ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ไปปรับใช้ในชีวิตประจำวัน
ตัวชี้วัด (Indicators)
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน ว 23102
ภาคเรียนที่ 2/2566
ปีการศึกษา 2566
คลิปวิดีโอการจัดการเรียนรู้
ปีการศึกษา 2567
ปีการศึกษา 2567
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online
นางสาวสุพัฒนา ทวีเดช
- วิทยฐานะ รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไปและวิชาการ
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒
นายบุญชอบ ลี้มงคลเลิศ
- วิทยฐานะ รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคลและวิชาการ
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒
นางสาวอัญชลี สุวีระวัฒนกิจ
- วิทยฐานะ รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานวิชาการ
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒
นายณัฐ ภทรวิสิทธิ์เมธี
- วิทยฐานะ รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไปและวิชาการ
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒