ผู้จัดทำข้อตกลง
ผู้จัดทำข้อตกลง
ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย วิทยฐานะ -
กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒
ส่วนที่ ๑ ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงานจะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด ๒/๒๕๖๕
กกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
- รายวิชาภาษาไทยพื้นฐาน ป.๔ จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาภาษาไทยเพิ่มเติม ป.๔ จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาภาษาไทยพื้นฐาน ป.๕ จำนวน ๑๖ ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาภาษาไทยเพิ่มเติม ป.๕ จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- ลูกเสือ จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- อบรมคุณธรรมจริยธรรม จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
#########################################
อ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งครูเข้าสอนภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๕
#########################################
ภาระงานจะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด ๑/๒๕๖๖
กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
- รายวิชาภาษาไทยพื้นฐาน ป.๖ จำนวน ๑๒ ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาภาษาไทยเพิ่มเติม ป.๖ จำนวน ๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาศิลปะการพูดในที่ชุมชน ม.๔ จำนวน ๒ ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- ชุมนุมรักษ์กัญชง จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- ลูกเสือ จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- อบรมคุณธรรมจริยธรรม จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
################################################
อ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งครูผู้สอนภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๖
################################################
- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน ๒ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมหน้าเสาธง โฮมรูม จำนวน ๕ ชั่วโมง/สัปดาห์
- เวรประจำวัน จำนวน ๒ ชั่วโมง/สัปดาห์
##################################################
อ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเยี่ยมบ้าน ปีการศึกษา ๒๕๖๖
คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา ภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๖
คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๖
##################################################
กลุ่มงานบริหารงานวิชาการ
- กรรมการงานวิจัยและนวัตกรรมโรงเรียน จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการโครงการอ่านออกเขียนได้ อ่านคล่องเขียนคล่อง จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงานวิชาการระดับประถมศึกษา จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการวัดและประเมินผล จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการดำเนินการประเมิน การอ่าน คิด วิเคราะห์ และเขียนสื่อความของสถานศึกษา จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริการงานทั่วไป
- กรรมการฝ่ายตกแต่งสถานที่ จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการงานกิจกรรมนักเรียน-วันสำคัญ จำนวน ๔ ชั่วโมง/สัปดาห์
##################################################
อ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตามสายงานบริหารราชการโรงเรียน ประจําปีการศึกษา ๒๕๖๖
##################################################
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
ประเด็นท้าทาย ๒/๒๕๖๕
เรื่องการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษารายวิชาภาษาไทยโดยกระบวนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ด้วยเครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools) ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ ๕
๑. สภาพปัญหาการบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ( Covid-19) ส่งผลให้โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 ปิดสถานศึกษาเพื่อป้องกันการแพร่ระบาด ลดการสัมผัส และการติดต่อของโรค จึงได้มีการปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับมาตรการณ์ควบคุมการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ประกอบด้วย การจัดรูปแบบการเรียน Online, On-Demand ,On -Hand และ On-Air
ทั้งนี้โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 ในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 ได้ออกแบบการจัดการเรียนรู้ในลักษณะ Block course และแบบบูรณาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน แต่อย่างไรก็ตามยังเกิดปัญหาสะสมจากการจัดการเรียนการสอนในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ซึ่งตัวเร่งความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา นำไปสู่ภาวะการเรียนรู้ถดถอย ปัจจัยจากสถานะเศรษฐกิจครัวเรือนที่แตกต่าง การฟื้นฟูต้องทำเป็นรายบุคคล สนับสนุนให้ตรงกับความต้องการ เพิ่มวิธีการเรียนรู้จากเครื่องมือที่หลากหลาย
ครูผู้สอนรายวิชาภาษาไทย 5 จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยการพัฒนาการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ เข้ามาเพื่อช่วยปัญหาการเรียนรู้ที่ถดถอย จากเหตุผลดังกล่าวผู้สอนจึงมีความสนใจที่จะศึกษาเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ซึ่งกระบวนการเหล่านี้เป็นการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เน้นกระบวนการคิด การร่วมมือ กระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความมุ่งมั่นในการเรียนและการทำงาน เกิดความท้าทายและสนุกกับการเรียน และจะส่งผลให้ผู้เรียนพัฒนาคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้ดียิ่งขึ้น
ผู้สอนจึงสนใจที่จะเพิ่มคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนจากการพัฒนาจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชาภาษาไทย 5 สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 5
๒. วิธีดำเนินการให้บรรลุผล
๒.๑ ศึกษาและหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ (ฉบับปรับปรุง ๒๕๖๒) หลักสูตรสถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ และหลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
๒.๒ ออกแบบโครงสร้างรายวิชาและเขียนแผนการเรียนรู้ภาษาไทย โดยใช้เครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools)
๒.๓ ครูผู้สอนใช้วิธีการจัดกิจกรรมการจัดการเรียนการรู้เชิงรุก Active Learning โดยใช้เครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools) จากนั้นครูผู้สอนติดตามความก้าวหน้าจากการทำใบงานสอนคิด โดยพิจารณาจากทักษะกระบวนการที่ถูกต้องในระหว่างการพัฒนา
๒.๔ ครูผู้สอนนำปัญหาที่เกิดขึ้นกับผู้เรียนมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับครูผู้สอนในกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย ผู้บริหาร เพื่อเป็นแนวทาง ในการพัฒนาผู้เรียนให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
๒.๕ ศึกษาผลของกระบวนการจัดการเรียนรู้ และนำองค์ความรู้ที่ได้เป็นแนวทางในการพัฒนามาประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนการเรียนรู้ ให้มีประสิทธิภาพ
๒.๖ สร้างแบบทดสอบหลังเรียนวัดผลสัมฤทธิ์ด้านการอ่าน การเขียน เป็นแบบทดสอบปรนัย ๔ ตัวเลือก
๒.๗ นักเรียนประเมินสื่อผู้สอนนำผลการประเมินมาปรับปรุงพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ
๓. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหลัง
ผู้เรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ ๕ โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ จำนวน ๑๑๗ คน คิดเป็นร้อยละ ๗๕ ที่เรียนในรายวิชาภาษาไทย มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพิ่มสูงขึ้น
ผู้เรียนมีความก้าวหน้าจากพื้นฐานเดิมในด้านความรู้ความเข้าใจและทักษะต่าง ๆ และมีเจตคติ
ที่ดี หรือมีวุฒิภาวะเหมาะสมกับช่วงวัยของผู้เรียน และเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย สรุปองค์ความรู้ และสามารถนำไปใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้
ประเด็นท้าทาย ๑/๒๕๖๖
เรื่องการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษารายวิชาภาษาไทยโดยกระบวนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ด้วยเครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools) ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ ๖
๑. สภาพปัญหาการบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
สภาพปัญหาของผู้เรียนที่ใช้ภาษาไทย ยังพบปัญหาอย่างมากในการเขียน การอ่านให้ถูกต้องตามหลักการใช้ภาษาไทย ซึ่งผู้เรียนขาดทักษะพื้นฐานสำคัญในการสะกดคำ การฝึกแจกลูกสะกดคำ การใช้คำศัพท์ผิดบ่อยครั้งจึงส่งผลให้ผู้เรียนไม่สามารถสื่อสารได้เท่าที่ควร ซึ่งแนวทางการจัดการเรียนการสอนแบบเดิมยังไม่ส่งผลให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้เท่าที่ควร เนื่องมาจากบริบทของสิ่งแวดล้อม การเข้าถึงสื่อ /เทคโนโลยีของผู้เรียนค่อนข้างไม่ครอบคลุม จึงส่งผลให้การจัดการเรียนรู้ต่อผู้เรียนยังไม่เป็นไปตามเป้าหมาย ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาทักษะภาษาไทยที่ดีขึ้น ครูผู้สอนจึงใช้เครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools) ในการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ Active Learning
ทั้งนี้ Active Learning เป็นกระบวนการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดการสร้างสรรค์ทางปัญญา (Constructivism) ที่เน้นกระบวนการเรียนรู้มากกว่าเนื้อหาวิชา เพื่อช่วยให้ผู้เรียนสามารถเชื่อมโยงความรู้ หรือสร้างความรู้ให้เกิดขึ้นในตนเอง ด้วยการลงมือปฏิบัติจริงผ่านสื่อหรือกิจกรรมการเรียนรู้ ที่มีครูผู้สอนเป็นผู้แนะนำ กระตุ้น หรืออำนวยความสะดวก ให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ขึ้น โดยกระบวนการคิดขั้นสูง กล่าวคือ ผู้เรียนมีการวิเคราะห์ สังเคราะห์ และการประเมินค่าจากสิ่งที่ได้รับจากกิจกรรมการเรียนรู้ ทำให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างมีความหมายและนำไปใช้ในสถานการณ์อื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ (สถาพร พฤฑฒิกุล, 2558)
ผู้สอนจึงสนใจที่จะเพิ่มคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนจากการพัฒนาจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชาภาษาไทย 6
สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6
๒. วิธีดำเนินการให้บรรลุผล
๒.๑ ศึกษาและหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ (ฉบับปรับปรุง ๒๕๖๒) หลักสูตรสถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ และหลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
๒.๒ ออกแบบโครงสร้างรายวิชาและเขียนแผนการเรียนรู้ภาษาไทย โดยใช้เครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools)
๒.๓ ครูผู้สอนใช้วิธีการจัดกิจกรรมการจัดการเรียนการรู้เชิงรุก Active Learning โดยใช้เครื่องมือสอนคิด (Thinking Tools) จากนั้นครูผู้สอนติดตามความก้าวหน้าจากการทำใบงานสอนคิด โดยพิจารณาจากทักษะกระบวนการที่ถูกต้องในระหว่างการพัฒนา
๒.๔ ครูผู้สอนนำปัญหาที่เกิดขึ้นกับผู้เรียนมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับครูผู้สอนในกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย ผู้บริหาร เพื่อเป็นแนวทาง ในการพัฒนาผู้เรียนให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
๒.๕ ศึกษาผลของกระบวนการจัดการเรียนรู้ และนำองค์ความรู้ที่ได้เป็นแนวทางในการพัฒนามาประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนการเรียนรู้ ให้มีประสิทธิภาพ
๒.๖ สร้างแบบทดสอบหลังเรียนวัดผลสัมฤทธิ์ด้านการอ่าน การเขียน เป็นแบบทดสอบปรนัย ๔ ตัวเลือก
๒.๗ นักเรียนประเมินสื่อผู้สอนนำผลการประเมินมาปรับปรุงพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ
๓. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหลัง
ผู้เรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ จำนวน ๑๑๗ คน คิดเป็นร้อยละ ๗๕ ที่เรียนในรายวิชาภาษาไทย มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพิ่มสูงขึ้น
ผู้เรียนมีความก้าวหน้าจากพื้นฐานเดิมในด้านความรู้ความเข้าใจและทักษะต่าง ๆ และมีเจตคติ
ที่ดี หรือมีวุฒิภาวะเหมาะสมกับช่วงวัยของผู้เรียน และเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย สรุปองค์ความรู้ และสามารถนำไปใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้
สื่อ วีดิทัศน์
ผลงานนักเรียนระดับชาติ
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online