1. ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานีชัยนาท ประธานกรรมการ
2. ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยนาท รองประธานกรรมการ
3. ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานีเขต 1 รองประธานกรรมการ
4. ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานีเขต 2 รองประธานกรรมการ
5. นายมนต์อิศวร รัตนะวงศ์ไชย รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท กรรมการ
6. นางทัศณีแก้วทอง รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยนาท กรรมการ
7. นายวุฒิภัทร จูมโสดา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 1 กรรมการ
8. นายวิทยา เอี้ยงหมี รองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 2 กรรมการ
9. นายเผด็จ สุพันธนา ผู้อำนวยการโรงเรียนคุรุประชาสรรค์ สพม.อุทัยธานี ชัยนาท กรรมการ
10. นายธนกฤต นิโรจน์ ผู้อํานวยการโรงเรียนหนองฉางวิทยา สพม.อุทัยธานี ชัยนาท กรรมการ
11. นายอดิศักดิ์ อินทรชื่น ผู้อํานวยการโรงเรียนทัพทันอนุสรณ์ สพม.อุทัยธานีชัยนาท กรรมการ
12. นางศิวภา บัวสุวรรณ ผู้อํานวยการโรงเรียนวังหินวิทยาคม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อํานวยการกลุ่มพัฒนาครูและ
บุคลากรทางการศึกษา สพม.อุทัยธานีชัยนาท กรรมการ
13. นางเจฎษรา ปานพรหม นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อํานวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษา สพป.ชัยนาท กรรมการ
14. นางสาวอุษา จิตรสิขเรศ นักทรัพยากรบุคคลช านาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อ านวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษา สพป.อุทัยธานีเขต 1 กรรมการ
15. นางเกสิณีเจียมเจือจันทร์ นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อํานวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษา สพป.อุทัยธานีเขต 2 กรรมการ
16. นายธงชัย มั่นสุข ผู้อำนวยการกลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา สพป.อุทัยธานี เขต 1 กรรมการ
17. นายธีรยุทธ ภูเขา ผู้อำนวยการกลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา สพป.อุทัยธานี เขต 2 กรรมการ
18. นางสาวรัชนีวรรณ์ คําเฉลียว ศึกษานิเทศก์ชํานาญการพิเศษ สพม.อุทัยธานีชัยนาท กรรมการ
19. นายองอาจ พินทอง ศึกษานิเทศก์ชํานาญการพิเศษ สพป.ชัยนาท กรรมการ
20. นางสาวแสงแข คงห้วยรอบ ศึกษานิเทศก์ชํานาญการ สพป. อุทัยธานี เขต 1 กรรมการ
21. นายเสวก พันธุ์อ้น ผู้อํานวยการโรงเรียนสว่างอารมณ์วิทยาคม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อํานวยการบริหารงานบุคคล
สพม.อุทัยธานีชัยนาท กรรมการ
22. นางสาวประพิมภา ปลายนา ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.ชัยนาท กรรมการ
23. นางสุริยา วรสิทธิ์ ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สพป. อุทัยธานี เขต 1 กรรมการ
24. นางสาวเพชร์รัตน์ แว่นแก้ว ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สพป. อุทัยธานีเขต 2 กรรมการ
25. นายวัชรพัฐ มะธิตะโน ศึกษานิเทศก์ช านาญการ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล
เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สพม. อุทัยธานี ชัยนาท กรรมการ
26. นางสาวสาลินี โฮมแพน ศึกษานิเทศก์ชํานาญการ สพม.อุทัยธานี ชัยนาท กรรมการและเลขานุการ
27. นางสาวพิกุล คุ้มผล ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนคุรุประชาสรรค์ สพม.อุทัยธานีชัยนาท ผู้ช่วยเลขานุการ
28. นายสมชาย ปานหลุมข้าว ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนทัพทันอนุสรณ์ สพม.อุทัยธานีชัยนาท ผู้ช่วยเลขานุการ
29. นางสาวสุรีย์พร หาญกล้า ครูโรงเรียนหนองฉางวิทยา สพม. อุทัยธานี ชัยนาท ผู้ช่วยเลขานุการ
ผู้อำนวยการโรงเรียนทัพทันอนุสรณ์
ผู้อำนวยการศูนย์ HCEC โรงเรียนทัพทันอนุสรณ์
ประธานกรรมการ
รองผู้อำนวยการโรงเรียนทัพทันอนุสรณ์
รองผู้อำนวยการศูนย์ HCEC โรงเรียนทัพทันอนุสรณ์
รองประธานกรรมการ
นายสมชาย ปานหลุมข้าว
ครูชำนาญการพิเศษ
ผู้จัดการศูนย์ HCEC
กรรมการและเลขานุการ
นางชุติมา เฉลียว
ครูชำนาญการพิเศษ
ธุรการศูนย์ HCEC
กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
นายสายชล ทองฤทธิ์
ศึกษานิเทศก์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท
กรรมการ
นางสาวแสงแข คงห้วยรอบ
ศึกษานิเทศก์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 1
กรรมการ
นางสาวเบญญาภา ศรีเรืองพันธ์
ครูชำนาญการ
เจ้าหน้าที่ ICT ประจำศูนย์ HCEC
กรรมการ
นางสาวทวี ขยันการนาวี
ครูชำนาญการพิเศษ
เจ้าหน้าที่ศูนย์อบรม
กรรมการ
นายอำนาจ จ้อนแจง
ครูชำนาญการพิเศษ
เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์
กรรมการ
นางสาวณัฏฐนันท์ จุติมา
ครูชำนาญการพิเศษ
เจ้าหน้าที่ศูนย์ทดสอบ
กรรมการ
นางสาวเบญจวรรณ พูลบางยุง
ครูผู้ช่วย
เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
กรรมการ
นายตติยะ พวงชื่น
ครูผู้ช่วย
เจ้าหน้าที่ฝ่ายอาคารสถานที่
กรรมการ
นายมงคล หู้โลหะ
ครูชำนาญการ
เจ้าหน้าที่ ICT ประจำศูนย์ HCEC
กรรมการ
นางสาวปวริศา เกษวิริยะการ
ครูอัตราจ้าง
เจ้าหน้าที่สถิติและประเมินผล
กรรมการ
นางสาวปิยธิดา นวลวัน
ครูอัตราจ้าง
เจ้าหน้าที่ทะเบียน
กรรมการ
1. ประสานงานและรับนโยบายจากคณะกรรมการระดับจังหวัด
2. ดำเนินงาน อำนวยความสะดวกในการจัดทำโครงการ และประสานงานการเบิกจ่ายงบประมาณให้กับศูนย์ พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC)
3. อำนวยความสะดวกในการประสานงานกับหน่วยงานและโรงเรียนอื่น ๆ ในเขตพื้นที่การศึกษาทั้งระดับประถม ศึกษาและระดับมัธยมศึกษา
4. จัดทำเสนอโครงการ ขออนุมัติโครงการ และประสานงานเกี่ยวกับการเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไป ด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ
5. เบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ
6. ดำเนินการอบรม พัฒนาภายในศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
7. รวบรวม ประเมินผลการดำ เนินการทุกกิจกรรมตามปฏิทินที่กำหนด และรายงานตามลำดับ
8. จัดระบบข้อมูลสารสนเทศ ดูแลระบบเครือข่าย เทคโนโลยีของศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) ให้สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. นิเทศ กำกับ ติดตาม ดูแลการดำเนินงานภายในศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC)
10. รายงานผลการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) เสนอต่อคณะกรรมการระดับจังหวัด
เพื่อเป็นศูนย์กลางพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในจังหวัดตามสมรรถนะวิชาชีพและสมรรถนะในศตวรรษ ที่ 21 ของกระทรวงศึกษาธิการ
เพื่อเป็นศูนย์กลางการบริหารจัดการและดำเนินการในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในแต่ละจังหวัด
เพื่อส่งเสริม สนับสนุนชุมชนแห่งการเรียนรู้ในวิชาชีพของครูและบุคลากรการศึกษา
ระยะเร่งด่วน : ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - การอบรมพัฒนาและการสอบวัดระดับความสามารถทักษะด้านภาษาอังกฤษ (English Literacy) และทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy) เป็นแบบออนไลน์สำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา - เพิ่มระบบการบริหารจัดการการเรียนการสอน (Learning Management System) ในแพลตฟอร์ม (Digital Education Excellence Platform : DEEP) และเปิดใช้งานในช่วงของการเตรียมการสอนก่อนเปิดภาคเรียน
ระยะกลาง : ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2565 - การอบรมพัฒนาครูแกนนำ (Core/Master Trainers) ประจำศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) ทั้งในด้านทักษะภาษาอังกฤษและทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล
ระยะยาว - การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ในวิชาชีพ (Professional Learning Community : PLC)