Teach in North Park!

In compliance with Titles VI & VII of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age Discrimination in Employment Act of 1967, the Americans with Disabilities Act, the Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008, and Colorado law, North Park School District does not unlawfully discriminate against otherwise qualified students, employees, applicants for employment, or members of the public on the basis of disability, race, creed, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, national origin, religion, ancestry, family composition, or need for special education services. Discrimination against employees and applicants for employment based on age, genetic information, and conditions related to pregnancy or childbirth is also prohibited in accordance with state and/or federal law. Harassment, if it rises to the level described in state law, is a prohibited form of discrimination. 

De conformidad con los Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley Genética La Ley de No Discriminación de Información de 2008 y la ley de Colorado, el Distrito Escolar de North Park no discrimina ilegalmente a estudiantes, empleados, solicitantes de empleo o miembros del público calificados por motivos de discapacidad, raza, credo, color, sexo u orientación sexual. , identidad de género, expresión de género, estado civil, origen nacional, religión, ascendencia, composición familiar o necesidad de servicios de educación especial. La discriminación contra empleados y solicitantes de empleo basada en la edad, información genética y condiciones relacionadas con el embarazo o el parto también está prohibida de acuerdo con la ley estatal y/o federal. El acoso, si llega al nivel descrito en la ley estatal, es una forma prohibida de discriminación.