Co znamená Referral program?
Zaměstnanci mají možnost podílet se na personálním složení NMS.
Na této stránce vždy najdete aktuální seznam pozic, které jsou do Refferal Programu zapojeny. Každý zaměstnanec má možnost doporučovat své známé, kamarády a v podstatě kohokoliv, o kom se domnívá, že by mohl splňovat požadavky a zároveň zapadl do NMS firemní kultury.
Co nabízí Referral program?
Sdílení inzerátu na sociálních sítích - 1 Bonusly hvězdička
Kandidát bude pozván na pohovor - 5 Bonusly hvězdiček
Kandidát bude přijat - 5 Bonusly hvězdiček
Odměna se vyplácí po zkušební době doporučeného kandidáta
Odměna se u každé pozice zařazené v Refferal Programu liší, dle požadavků na pozici a obtížnosti na její obsazení.
Veškeré informace o změnách a aktualizacích v RF programu Vás bude informovat HR oddělení :)
O Bonusly hvězdičku se žádá v sekci Awards. Zde si vyber odměnu, na kterou ti vznikl nárok:
SEZNAM POZIC V RP PROGRAMU
Junior projektový manažer (Client Service)
Pomocná ruka k Ivetě
Někdo na minimálně poloviční úvazek
Více informací v inzerátu ZDE
Odměna za doporučení 5.000 Kč
Analytik
Plný úvazek nebo zkrácený úvazek
Juniornější kandidát by se mohl věnovat skriptování dotazníků - více informací ZDE
Zkušenější kandidát by ke své práci přidal také tvorbu reportů - více informací ZDE
Odměna za doporučení 5.000 Kč
Profík na naší externí komunikaci
Více informací v inzerátu ZDE
Odměna za doporučení 5.000 Kč
PHP vývojář
Pomocná ruka pro vývoj PanelX
Jisto jistá je práce na 8-10 měsíců, potom podle vzájemné spokojenosti možnost v NMS zůstat a pracovat na jiných projektech
Více informací v inzerátu ZDE
Odměna za doporučení 10.000 Kč
Client Service Manager pro slovenskou pobočku
Seniorní kandidát, která se samostatně postará o klienty i složitější projekty
Více informací v inzerátu ZDE
Odměna za doporučení 500 EUR