Embedded Files
Objavljen znanstveni rad - prosinac 2021.
Objavljen znanstveni rad - prosinac 2021.
Suradnici na projektu Tomislav Hernaus, Matej Černe i Miha Škerlavaj objavili su rad pod naslovom "The interplay between relational job design and cross-training in predicting employee job/task citizenship performance" u prestižnom časopisu Human Resource Development Quarterly. Članku je moguće pristupiti ovdje.
Nagrada za istraživača godine - rujan 2021.
Nagrada za istraživača godine - rujan 2021.
Izvanredni profesor dr. sc. Tomislav Hernaus dobio je nagradu za istraživača godine u 2021. od strane međunarodnog udruženja International Association for Management Development in Dynamic Societies (CEEMAN) koje okuplja 200 institucija visokog školstva u 50 zemalja. Nagrada je uručena na 29. konferenciji udruženja CEEMAN u rujnu 2021. u Trstu, Italija. Više detalja o dobitniku nagrade može se pronaći ovdje. Također, intervju s izv. prof. dr. sc. Tomislavom Hernausom možete pročitati ovdje.
Istraživački projekt je odobren - prosinac 2020.
Istraživački projekt je odobren - prosinac 2020.
Odlična vijest! Hrvatska Zaklada za znanost je u prosincu 2020. godine odobrila prijedlog istraživačkog projekta pod punim nazivom "Višerazinske konfiguracije organizacijskog dizajna: razumijevanje dualnosti između heterogenosti i homogenosti". Projekt će službeno započeti 20. siječnja 2021.
Page updated
Report abuse