Березовой Владимир  Викторович

Не сразу, но в течение достаточно короткого времени сформировалась сильная и слаженная команда единомышленников, где каждый, дополняя друг друга, как в смысле личных качеств, так  и с точки зрения профессионализма, получив свою долю ответственности и доверия, отвечает за конкретное направление работы. Александра Ивановна Мажута курирует учебную работу. Клара Абрамовна Бурнашева ведет научное и методическое направление. Олег Анатольевич Маркин отвечает за все формы производственного обучения, практику и трудоустройство. Наталья Владимировна Березовая занимается воспитательной и хозяйственной работой. Фаина Васильевна Лапердина работает со студентами вечернего и заочного отделения. Илья Аркадьевич Шубин обеспечивает вопросы безопасности. Ульяна Гаврильевна Макаренко осуществляет учет финансовых средств. Татьяна Николаевна Равенкова  ведет кадровую и юридическую работу.

Директор и его команда ясно понимали, что добиться поставленных целей, можно будет  только в том случае, если в первую очередь у будущих абитуриентов  и их родителей сменится восприятие этого учебного заведения. Название «Мирнинский колледж» должно стать символом успеха, а выпускник МРТК конкурентоспособным и востребованным  на рынке труда.  

Молодой командой была проведена большая работа по определению стратегических приоритетов и выбору тактических действий и подтверждением  того, что выбранные приоритеты верны,  стала победа на Республиканском конкурсе творческих отчетов учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) в 2006 году.  

Понимая, что без создания профессионально насыщенной образовательной среды, соответствующей современным требованиям, невозможно привлечь новое поколение  как преподавателей, так и абитуриентов  административной  команде удалось за короткий период  обновить материально-техническую базу. Поэтапно все аудитории колледжа оснащались цифровой техникой, мультимедиа аппаратурой, лабораториями информатики, пополнялся фонд библиотеки, проводилась модернизация оборудования    электромонтажной, слесарной мастерской   и  лабораторий химии  и технологии нефти и газа,  кулинарии и др. на соответствие их современным требованиям производства.

Новое оборудование и оснащение потребовало и изменения в технологии работы  преподавателей и соответственно изменений в подходах методической службы.   Методической службой в эти годы проведена колоссальная работа по переподготовке педагогического коллектива,  и результатом этой работы стала закономерная победа в 2007 году  – диплом первой  степени I  республиканской научно-практической конференции «Модернизация профессионального образования» работников учреждений начального и среднего профессионального образования  за проект «Оптимальная модель современной методической службы как фактор развития МРТК».                      

Проведенная работа по   созданию системы подготовки с комплексным применением современных образовательных технологий и современной материально-технической базой привела к тому, что в  2008 году колледж был удостоен  диплома Российского образовательного форума «Модернизация российского образования».

Важным этапом развития образовательного учреждения  стала ликвидация Автономной  некоммерческой  организации «Регионально-технический колледж в г. Мирном» и создание в апреле 2009 года  Автономного  учреждения Республики Саха (Якутия) «Региональный технический колледж в г. Мирном».  

На втором этапе развития перед коллективом была поставлена основная задача -  повышение качества образования.

Новые экономические условия России,  изменения  законодательной  нормативной базы в системе образования  предъявили новые  требования  образовательным учреждениям. С целью эффективного решения  задач в  2009 году колледж успешно защищает инновационный проект «Разработка механизмов взаимодействия негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования с социальными партнерами в условиях Крайнего Севера».   По итогам конкурса   колледжу присвоен статус «Экспериментальная площадка Федерального  государственного учреждения «Федеральный  институт развития образования» Министерства образования и науки Российской Федерации».

Работа в экспериментальном режиме  сплотила  коллектив, выделила лидеров и позволила повысить качество образования. В эти годы происходит обновление  педагогического коллектива. Сегодня  коллектив МРКТ это стабильный  коллектив,  состоящий из   опытных  преподавателей, отмеченных правительственными и отраслевыми наградами, имеющих первую и высшую категорию  и грамотной  амбициозной молодежи.  Успешность реализации экспериментальной работы подтверждается участием педагогического коллектива в различных конференциях и конкурсах, множеством публикаций в  журналах «СПО», «Профессиональное образование Якутии» и др., победах в профессиональных конкурсах. В эти годы колледж награжден    грамотой за участие в конкурсе научно-методических разработок образовательных учреждений и организаций, имеющих статус «Экспериментальная площадка»  Федерального института развития образования Министерства образования и науки Российской Федерации,   дипломом XIV Российского образовательного форума «Все об образовании! Все для образования!». Итоги работы в экспериментальном режиме привели к подписанию договора о создании на базе колледжа Межрегиональной лаборатории НИИ РПО.  

Повышение качества образования невозможно без создания открытой развивающей среды, важной составляющей которой является учебно-исследовательская и творческая деятельность студентов. Наши студенты  активно участвуют  и ежегодно побеждают в региональных, всероссийских олимпиадах, творческих и учебно-исследовательских  конкурсах.      Показателем этого являются многочисленные дипломы студентов. Одна из последних побед диплом «Лучшая команда СПО- 2012» VI Республиканской научно-практической конференции обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования «Шаг в будущее», посвященной Году истории в Российской Федерации и Году единения и дружбы народов в Республике Саха (Якутия).

Эти достижения являются показателем кардинального улучшения качества преподавания, основанного на новых технологиях, практическом обучении.  

В колледже накоплен интересный опыт по модернизации образовательных учреждений среднего профессионального образования, работы в новых   экономических условиях. Педагогический коллектив охотно делится опытом работы с коллегами. Так  в 2010 году  в Мирнинском районе были проведены  Дни Министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия). Министр образования А.А. Пахомов высоко оценил  деятельность колледжа.

Администрацией колледжа создаются все условия для развития студентов. Главная линия, проводимая директором  колледжа – помимо материально-технических условий (ремонт, оснащение, удобные аудитории, современная техника и др.) в учебном заведении должны быть душа и сердце. Социальная поддержка в виде организации питания, создания   условий в общежитии, организация медицинского обслуживания, путевки в санатории и летний отдых,   оплачиваемые поездки на республиканские, всероссийские и международные конкурсы и конференции и многое другое, что делается в колледже для создания условий для повышения качества образования. Этому способствует и активно развивающееся самоуправление, кружки и секции и вся внеучебная,  воспитательная, спортивная и военно-патриотическая  работа.

Помимо образовательной колледж несет большую социально-культурную нагрузку: участвует в реализации республиканских и городских программ социально-экономического развития, военно-патриотического воспитания, различных презентационных мероприятиях, праздничных торжествах, в конкурсах и спортивных мероприятиях. Все события находят отражение на страницах газет, местного радио и телевидения.

За последние годы администрацией колледжа налажены тесные связи с Главами  муниципальных образований республики. Результатом такого тесного взаимодействия стало увеличение числа студентов из сельских районов республики.  Набор студентов ежегодно превышает план.

Выбранная стратегия сочетания  верности традициям  и постоянное инновационное уверенное развитие, устремленность в будущее,  позволили коллективу  всегда быть впереди, свидетельством    этого  являются победы в течение двух лет 2011 и 2012 гг.  в престижнейшем Российском  конкурсе «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации 100 лучших образовательных учреждений СПО и НПО России».

Выстроенная гибкая и динамичная модель социального партнерства  с АК «АЛРОСА» рекомендована для распространения во всех учебных заведениях республики. Данная модель строится  на принципах открытости, мобильности и взаимоответственности. В этой связи ежегодно план набора обучающихся  на новый учебный год согласуется с АК АЛРОСА, с целью расширения спектра образовательных услуг  определятся перечень новых специальностей и профессий, в том числе профподготовка рабочих кадров, востребованных на производстве. Тем самым компания создает условия развития внебюджетной деятельности колледжа, а учебное заведение – развития кадрового потенциала компании.  Сегодня наше сотрудничество с АК АЛРОСА вышло  на новый качественный уровень и   осуществляется на основании договора, который регулируется Наблюдательным советом. Председателем Совета  является Вице - Президент  АК «АЛРОСА» по кадрам и социальным вопросам И.К.Демьянов, т.е. человек,  непосредственно занимающийся самым сложным вопросом и владеющий реальной обстановкой  на рынке труда в регионе и в целом по  Республике

Колледж позиционирует себя как открытое учебное заведение и привлекает родительскую общественность, специалистов АК «АЛРОСА» и других предприятий – заказчиков для участия в экзаменационных сессиях, научной и культурной жизни в качестве экспертов, рецензентов и консультантов. Так при проведении в феврале 2013 года   «Открытой  неделе качества» специалисты компании дали высокую оценку уровню подготовки будущих специалистов.

Свидетельством качества подготовки  специалистов является золотая медаль  международного конкурса «Золотая медаль французской ассоциации содействия промышленности» 2012 года.

Высокой оценки работа коллектива была удостоена в 2010-2011 учебном году  Министерством  профессионального образования,  подготовки  и расстановки кадров Республики Саха (Якутия).  На коллегии  министром  Ю.С. Куприяновым   колледж был признан лучшим по материально-техническому обеспечению, показателям успеваемости и качества обучения среди учреждений профессионального образования региона.  

В 2013 году наш колледж посетили Вице-президент Республики Д.Е. Глушко и министр профессионального образования, подготовки  и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) Г.С.  Куркутов. Была отмечена материально-техническая база, современные технологии обучения и успехи колледжа.

Созданию привлекательного образа колледжа для абитуриентов способствуют достижения колледжа, преподавателей и студентов, трудоустройство,  социальная поддержка  и многое другое.   Сегодня молодежь видит в МРТК возможность  не только получить хорошее образование, но и реализовать себя.

Проведенная в течение шести лет комплексная работа коллектива позволила  АУ РС(Я) «Мирнинский региональный технический колледж» стать лидером среди учреждений профессионального образования Республики.