As Trilhas de Aprendizagem são caminhos alternativos e flexíveis, para promover o desenvolvimento das pessoas nos níveis pessoal e profissional, por meio de múltiplas opções de capacitação, com autonomia para construir o próprio caminho. É uma estratégia para desenvolver competências necessárias ao desempenho atual, e futuro dos integrantes da organização. Assim, o profissional não será capacitado apenas para a execução das atividades rotineiras, mas, também, preparado para assumir novas funções e desafios na organização, sobretudo no contexto da transformação digital.

Foram realizadas oficinas e outras atividades para a Estruturação da 1ª Trilha de Aprendizagem da Competência Comum: "Foco no Resultado", por ter apresentado a maior lacuna de necessidades de aprendizagem, segundo a pesquisa realizada em 2021. Esta Trilha fornecerá a promoção do desenvolvimento das pessoas, nos níveis pessoal e profissional, por meio da capacitação e autonomia para novos desafios, no contexto da transformação digital. Com apoio da Escola Superior do MPPE, das áreas envolvidas, do NUPIA e da 2ª Circunscrição - PJ Petrolina.

As demais Trilhas de Aprendizagem das COMPETENCIAS COMUNS e das GERENCIAIS, foram também construídas com as áreas especificas, que possuem curadores com expertise na matéria, que disponibilizaram conteúdos de aprendizagem a serem utilizados pelos membros e servidores, através da navegabilidade do Google Classroom, link de acesso abaixo.

ATENÇÃO! Para acessar as trilhas de aprendizagem é necessário acessar o link abaixo, e utilizar o respectivo código de acesso, conforme a trilha desejada.

https://classroom.google.com