📍 Contexte de l'intervention

Vous intégrerez une équipe dédiée au service d'un particulier employeur en situation de handicap (les besoins spécifiques et attentes de la personne seront précisés ultérieurement).

Votre rôle est d'assurer la continuité de l'accompagnement de la personne pour l'aider dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans ses activités sociales. Il s'agit de particuliers employeurs en situation de grande dépendance, ayant à cœur de vivre de manière autonome. Votre mission première, en lien avec la compensation du handicap, permet à l'employeur de mener ses projets à bien.

📋 Organisation et Rythme de Travail

• Type de Contrat : CDI 

• Durée du Travail : Temps plein (environ 180h/mois, présence de nuit incluse)

• Organisation : Vous vous relayez avec 3 autres assistant(e)s selon un cycle de 48 heures de travail consécutives, suivi d'un repos prolongé (rythme de 4 interventions par mois environ).

• Amplitude : Présence 24h/24 durant le cycle de 48h, week-ends inclus (1/mois environ).

💰 Conditions Salariales

• Salaire Net Moyen : 1995€ à 2350€ net/mois congés payés inclus.

• Avantages : Nombreux jours de repos par mois.

✅ Vos Missions Principales

• Aide aux transferts (lit/fauteuil) et à la mobilisation.

• Assistance aux actes d'hygiène et de confort (toilette, habillage, déshabillage).

• Préparation et aide à la prise des repas.

• Entretien du cadre de vie (logement, linge).

• Accompagnement lors des sorties, des rendez-vous et des déplacements.

• Aide administrative simple (classement, gestion du courrier).

👤 Profil Recherché

• Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s. Une formation est assurée lors de la prise de poste.

• Qualités Requises : Dynamisme, fiabilité, autonomie, sens des responsabilités.

• Prérequis Impératifs : Permis B et Véhicule Personnel requis.

• Condition : Bonne condition physique (manipulations manuelles).